Exempel på inre ekonomier av skalan

Hur bra ett företag kan balansera produktionen mot produktionskostnader spelar en viktig roll i prissättningsstrategier och långsiktig lönsamhet. Olika interna skalfördelar används vanligen av tillverkningsföretag som ett sätt att skapa en optimal balans mellan produktion och genomsnittliga produktionskostnader. Målet är att maximera produktionseffektiviteten. Effekten är en minskning av enhetskostnaderna för produktionen, vilket gör att verksamheten kan sänka konsumentpriserna och fortfarande göra vinst.

Tekniska ekonomier av skala

Tekniska skalfördelar är inriktade på kapitalinvesteringar, specialiserad personalstyrka och lagen om ökade dimensioner. De två första skalonekonomierna ses oftare i större företag som har pengar och arbetskraft som krävs för att uppnå större effektivitet. Kapitalinvesteringar inkluderar kapitalinvesteringar i specialutrustning eller maskiner som ökar produktiviteten eller spetstekniken som förbättrar intern kontroll och minskar relaterade kostnader som transport och distribution. Arbetskraftens specialisering skapar effektivitet genom att bryta stora, komplexa uppgifter till en serie mindre och enklare uppgifter utförda i en massproduktionslinjemiljö. Lagen om ökade dimensioner gäller främst transport- och distributionsindustrin. Det sägs att fördubbling av höjden och bredden av exempelvis ett lagerlager leder till en mer än proportionell ökning av byggnadens kubiska lagringskapacitet.

Managerial Economics of Scale

Ledande stordriftsfördelar liknar personalstyrkan. Skillnaden är att specialisering sker på övervakningsnivå. Precis som arbetskrafts specialisering ökar produktiviteten genom att utbilda anställda på ett visst steg i produktionsprocessen, ökar produktiviteten i ledningsskalaen genom att anställa specialister för att övervaka produktionssystem. Förvaltningsskalaekonomier sträcker sig också till personalhantering. HR-specialister höjer produktiviteten och minskar enhetskostnaderna genom att skapa effektiva och kostnadseffektiva anställnings- och humankapitalhanteringsprocesser.

Marknadsföringsekonomier av skalan

Storleken på ett företag beror ofta direkt på sin köpkraft. Storskalig inköp eller inköp av varor i bulk minskar kostnaderna genom att ge verksamheten större möjlighet att förhandla om lägre priser och rabatter på bulkpriser. Ju mer ett företag kan köpa på en gång, desto mindre är den genomsnittliga kostnaden för ett enda objekt. Detta gäller allt från produktionen till reklamutrymme eller tid, till papper och kontorsmaterial.

Finansiella ekonomier av skalan

Större, ekonomiskt stabila, kreditvärdiga företag är i allmänhet mer kapabla att skapa ekonomisk effektivitet med ytterligare och billigare låneoptioner. Räntor är till exempel vanligtvis lägre på ett traditionellt banklån. Större företag har möjlighet att skaffa finansiellt kapital genom att utfärda aktier på den öppna marknaden och sälja obligationer till förmånliga räntor. Däremot kan mindre företag ha svårt att uppnå ekonomisk ekonomisk ekonomi, helt enkelt för att deras storlek och ofta lägre kreditbetyg begränsar finansieringsalternativen och gör vilka alternativ som är tillgängliga betydligt dyrare.