Certifierade Löneklassificeringar

Federalt finansierade byggprojekt omfattas av bestämmelserna i Davis-Bacon och relaterade lagar, som fastställer rådande löner för byggpositioner, och Copeland Act, som kräver veckolön och certifiering av informationen i lönerapporten. Davis-Bacon knyter löner till specifika arbetsklassificeringar, och de måste ingå i den certifierade lönerapporten för att följa federal lag.

Arbetsklassificering

Arbetsklassificeringen är en beskrivning av vilken typ av arbete som utförs av varje arbetstagare. Klassificeringar finns listade på Form HUD-4720, Projekt löneavgiftsbladet, som tillhandahålls till kontaktadministratören av HUD Arbetsförmedlingspersonal vid projektets början. Listan över klassificeringar varierar beroende på projekttyp, men exempel kan vara snickare, elektriker, murare, rörlager, maskinoperatör eller okompetent arbetare. Om en arbetare utför mer än ett jobb måste du lista var och en som en separat klassificering tillsammans med de arbetade timmarna i varje position.

Lägga till en klassificering

Om en arbetare utför ett jobb som inte är listat på projektlöneskalkylbladet kan du begära att klassificeringen läggs till genom att kontakta HUD Arbetsförmedlingspersonal skriftligen. Du måste ange arbetsklassificeringens namn, en beskrivning av arbetet och lönen du betalar. Arbetet och lönen måste vara i linje med de som har liknande positioner.

Löncertifiering

Löncertifikat dokumenteras på US Department of Labor Form WH-347. Förutom arbetstagarens arbetsklassificering måste du ange antal arbetade timmar, lönefrekvens, bruttolön, avdrag och nettolön. Du måste också inkludera de sista fyra siffrorna i varje arbetstagares personnummer. För certifieringsändamål måste du underteckna ett uttalande som bekräftar noggrannheten i informationen i lönerapporten.

undantag

Chefer, chefer och andra anställda i tillsynsroller är undantagna från kraven i Davis-Bacon minimilön om de spenderar mindre än 20 procent av sin tid som utför arbete utan arbete. När 20 procents tröskelvärde är korsad måste arbetstagaren klassificeras och betalas i enlighet med federala bestämmelser. Arbetstagare som är inskrivna i en lärling eller ett utbildningsprogram som har erkänts av arbetsdepartementet är också undantagna från minimikrav, men de måste fortfarande använda samma klassificeringar som vanliga arbetstagare.

Populära Inlägg