Ghost Policy & Workers Comp Insurance

Vissa företag med en person utan anställda enligt statlig rätt att bära arbetstagarnas ersättningsförsäkring väljer att köpa en "spökpolicy". En spökpolitik är en särskild typ av arbetstagares ersättningsförsäkring som inte direkt täcker enskilda arbetstagare. Spökspolicyn ger potentiella kunder ett dokumenterat försäkringsbevis, samtidigt som de inte erbjuder något verkligt försäkringsskydd.

Funktioner för arbetskompetensförsäkring

Arbetstagarers ersättningsförsäkring fungerar som ett avtal mellan arbetsgivare och anställda. Arbetsgivare är skyldiga enligt statens lag att köpa en arbetstagares ersättningspolitik som ger förmåner till anställda som blir sjuk eller lider skador på arbetsplatsen. I sin tur får anställda fördelar oavsett vem som var fel. Även om de flesta stater har liknande regler om arbetstagarnas ersättningsförsäkring, skiljer sig de ofta från premiepriser, förmåner och ersättningsförfaranden.

Funktioner av en spökpolitik

Villkoren för en standard spökeförsäkringspolicy anger att ägaren till affären som köper policyen inte omfattas av policyn och att företaget inte har några anställda. Eftersom politiken inte ger några konkreta fördelar fungerar den som en "spöke" -politik. När företaget anställer en anställd medan spökepolitiken träder i kraft, ger policyn tillfälligt skydd för den anställde tills arbetsgivaren köper en fungerande arbetstagares ersättningspolicy.

Ghost politik och bevis på försäkring

Det primära syftet med att köpa en spökepolitik är att ge bevis på arbetstagarnas ersättningsförsäkring. Många företag, såsom byggentreprenörer, kräver bevis på försäkring för att kvalificera sig för nya arbetstillfällen. Ett företag som visar bevis på arbetstagarnas ersättningsförsäkring visar att deras arbetstagare kommer att skyddas och att kunden inte kommer att hållas ansvarig för arbetsplatsskador eller sjukdomar. Dokumentationen som ingår i en spökpolitik gör det möjligt för enmansoperationer att kvalificera sig för potentiellt lukrativa kontrakt.

Försäkring Bedrägeri Potential

I vissa fall kommer ett företag att ange att det inte har några anställda samtidigt som man köper en lågbudget spökpolicy. I själva verket försöker verksamheten att gömma sina verkliga anställda genom att kategorisera dem som "oberoende entreprenörer" eller "1099 anställda". Sådana system uppenbaras ofta när en av företagets så kallade "oberoende entreprenörer" skadas på arbetsplatsen . Både det företag som köpte spökepolitiken och försäkringsgivaren som utfärdat det kan ansöka om försäkringsbedrägerier, när sådana händelser uppstår.