Hur delar vi en timme i lön?
Att hålla exakta uppgifter om den exakta tiden som anställda arbetar och betala dem i enlighet med detta är rättvist för både företag och anställda. Fair Labor Standards Act innebär att alla icke-anställda anställda betalas för hela sin tid arbetade och utfärdar strikta regler för övertidslön. Delningstider vid beräkning av löneavgiften säkerställer korrekta lönecheckar och efterlevnad av lagen.
steg
Oavsett om du använder klockor för att spåra arbetstimmar eller tidtabeller, är det oundvikligt att anställda ibland registrerar timmar som börjar eller slutar före en planerad växling. För att kompensera kan du använda tidsintervall vid beräkningen av löneavgiften. Även om 15 minuter är en vanlig ökning, används både steg om 5 minuter och 1/10 timme. Du baserar totala timmar på det närmaste tidsteget du väljer. Till exempel, om en anställd klockar in klockan 8:10 för ett skifte som är planerat att starta klockan 8:00, kan du dra av 15 minuter från den tid som arbetats för dagen om du använder en 15-minuters inkrement.
Avrundning
Med FLSA kan du runda tiden till närmaste inkrement du har valt för dina löneberäkningar. Om du till exempel väljer 5-minuters inkrement och en anställd klockar kl 8:02 för ett skift som börjar kl 8:00 måste du beräkna lön som om arbetstagaren började klockan 8:00 om en anställd klockar in klockan 8:00 och klockan kl. 17.44, och du har valt att betala till närmaste en tiondel av en timme måste du registrera 8, 1 timmar för dagen.
Populära Inlägg
Konkurs är ett olyckligt lidande som ingen vill uthärda, men om du behöver fila det kan du åtminstone göra processen enklare genom att slutföra processen online. Sedan 2001 har systemet för offentligt åtkomst till domstols elektroniska journaler gjort det möjligt för företag och privatpersoner att lämna in konkurs genom relevanta domstolar, alla online. Registrera
Läs Mer
Ett informellt partnerskap uppstår när minst två personer ingår ett affärsavtal med syfte att skapa vinst. Vissa typer av partnerskap formaliseras, vilket innebär att affärspartnerna måste registrera enheten med staten. Med ett informellt partnerskap behöver du inte registrera verksamheten med staten vid tidpunkten för skapandet - även om du kanske måste anmäla staten när du löser upp partnerskapet. Medan statlig
Läs Mer
Att hålla exakta uppgifter om den exakta tiden som anställda arbetar och betala dem i enlighet med detta är rättvist för både företag och anställda. Fair Labor Standards Act innebär att alla icke-anställda anställda betalas för hela sin tid arbetade och utfärdar strikta regler för övertidslön. Delningstider
Läs Mer
Om en bläckstråleskrivare utgör källan till ditt företags dokumentutmatning, innebär underhåll av din maskinvara att du håller den - och din matningsskåp - full av bläck. När du fyller på skrivarens tillbehör försiktigt försöker du infoga varje patron på rätt plats, men om du av misstag blandar dem eller upptäcker att du har köpt fela påfyllningar, kan effekten på din enhet sträcka sig från en lista över olägenheter, inklusive skadad hårdvara och missfärgade utskrifter. varumärke Varje bläckstrål
Läs Mer
Medarbetarnas prestationsbedömning är ett viktigt karriärutvecklingsverktyg för chefen och medarbetaren. Chefen kan hjälpa med att styra medarbetaren på vägen till företagsutveckling, och medarbetaren får en tydligare förståelse för vad som förväntas av henne i hennes dagliga arbetsuppgifter. Prestationsb
Läs Mer