Hur påverkar arbetsplatsens buller eller orsakar fysiologiska och psykiska effekter?

Buller på arbetsplatsen är erkänd som en riskfaktor för hörselnedsättning för de som utsätts för plötsliga, extrema nivåer och de som utsätts för måttligt höga nivåer under längre perioder. Men det är inte de enda fysiologiska effekterna som skapar buller på arbetsplatsen, och vissa psykologiska effekter är också misstänkta, enligt Canadian Center for Occupational Health and Safety. Att känna till dessa anslutningar hjälper dig att bedöma bullerrisken för ditt lilla företag.

Auditiva effekter

Fyra hörselverkningar kan orsakas eller förvärras av buller på arbetsplatsen. Akustisk trauma uppträder vid exponering för plötsligt brus vid hög ljudtrycksnivå. Detta kan medföra omedelbar fysisk skada på hörselmekanismens struktur. Tillfällig hörselnedsättning sker omedelbart efter exponering för extremt brus, men återhämtning sker vanligtvis inom några timmar. Tinnitus, oftast phantom ringande eller surrande ljud, genereras vanligen av långvarig exponering för ljud, liksom permanent hörselnedsättning, som beskriver en långsam och irreversibel hörselminskning. Det är inte möjligt att slutgiltigt diagnostisera ljudrelaterad hörselnedsättning från andra orsaker till sensorisk neural hörselnedsättning, eftersom bullerexponeringen påverkar alla på olika sätt. Läkare tar hänsyn till buller och vibrationer vid diagnoser av arbetsrelaterad hörselnedsättning.

Icke-auditiva effekter

Fysiologiska effekter av buller från arbetsplatsen utom hörselrelaterade problem motsvarar reaktion på andra former av stress, enligt det kanadensiska centrumet för arbetshälsa och säkerhet. Plötslig exponering för högljudda ljud kan till exempel initiera en skrämmande reaktion, inklusive adrenalinstörningar, muskelspänningar och förändringar i hjärt-kärlsystemet, såsom snabb andning och ett hjärtslag i hjärtslag. Dessa fysiologiska förändringar är tillfälliga. Det finns ingen överenskommelse om permanenta icke-auditiva effekter som skapas av bullerexponering på arbetsplatsen.

Psykologisk inverkan

Att peka på psykologiska effekter av buller på arbetsplatsen är svårt på grund av den stora variationen i individuellt svar. De som är benägna att ångest kan ha en mer allvarlig reaktion på de icke-auditiva fysiologiska effekterna. Bullerbaserad irritation, inklusive känslor av ilska och obehag när buller stör en persons tankar eller aktiviteter varierar i stor utsträckning mellan ämnen och bullernivån. Det är därför möjligt att en anställd som uttrycker obehag med en bullrig miljö kan fungera tillsammans med någon som inte påverkas, och båda synpunkterna är giltiga, noterar Världshälsoorganisationen.

Att hantera buller på arbetsplatsen

OSHA: s definierade laggräns för bullerexponering är 90 decibel (dB), A-viktad (mätutrustning inställd för att matcha ljuduppfattningen av det mänskliga örat), över en åtta timmars skift. För varje 5 dB ökning i brus minskar exponeringstiden med hälften. OSHA uppmanar också att ett företag inom den allmänna industrin implementerar ett program för hörselskydd när buller exponeringen är 85 dB under en åtta timmarsperiod, inklusive anmälande arbetstagare om farorna och korrekt val av personligt hörselskydd.