Så här ger du tillgång till skriv i en GroupWise-kalender
Om du har en assistent som hanterar din kalender behöver han skrivåtkomst till din kalender för att se dina möten, skapa nya möten och bjuda in andra personer till möten på dina vägnar. GroupWise innehåller en proxy-åtkomstfunktion som gör att du kan ge tillgång genom att ange skrivrättigheter för möten. När du har beviljat tillståndet kan din assistent logga in på GroupWise under eget konto för att visa och göra ändringar i din kalender.
1.
Starta GroupWise WebAccess och logga in på ditt konto. Klicka på alternativknappen på verktygsfältet eller välj "Verktyg" och "Alternativ ..." från menyn.
2.
Välj "Proxy Access" och sedan "Add Entry" för att välja den användare som ska ha skrivåtkomst till din kalender.
3.
Klicka på "Adressbok" för att visa en lista över GroupWise-användare. Skriv användarens namn i sökfältet och klicka på "Sök" för att söka i GroupWise-adressboken.
4.
Leta reda på personen du vill ha skrivåtkomst till kalendern, klicka för att markera användaren, klicka på "Välj" och klicka sedan på "OK". Verifiera att rätt användares namn visas i fältet Namn.
5.
Ändra det markerade avtalet till "Skriv" för att ge läs och skrivåtkomst till den användare du valt för din kalender. Klicka på "Spara" för att spara ändringarna.
Tips
- För att ge skrivåtkomst till alla användare, till exempel en gemenskapskalender, välj "All User Access" istället för att välja en GroupWise-användare via adressboken.
Populära Inlägg
Konkurs är ett olyckligt lidande som ingen vill uthärda, men om du behöver fila det kan du åtminstone göra processen enklare genom att slutföra processen online. Sedan 2001 har systemet för offentligt åtkomst till domstols elektroniska journaler gjort det möjligt för företag och privatpersoner att lämna in konkurs genom relevanta domstolar, alla online. Registrera
Läs Mer
Ett informellt partnerskap uppstår när minst två personer ingår ett affärsavtal med syfte att skapa vinst. Vissa typer av partnerskap formaliseras, vilket innebär att affärspartnerna måste registrera enheten med staten. Med ett informellt partnerskap behöver du inte registrera verksamheten med staten vid tidpunkten för skapandet - även om du kanske måste anmäla staten när du löser upp partnerskapet. Medan statlig
Läs Mer
Att hålla exakta uppgifter om den exakta tiden som anställda arbetar och betala dem i enlighet med detta är rättvist för både företag och anställda. Fair Labor Standards Act innebär att alla icke-anställda anställda betalas för hela sin tid arbetade och utfärdar strikta regler för övertidslön. Delningstider
Läs Mer
Om en bläckstråleskrivare utgör källan till ditt företags dokumentutmatning, innebär underhåll av din maskinvara att du håller den - och din matningsskåp - full av bläck. När du fyller på skrivarens tillbehör försiktigt försöker du infoga varje patron på rätt plats, men om du av misstag blandar dem eller upptäcker att du har köpt fela påfyllningar, kan effekten på din enhet sträcka sig från en lista över olägenheter, inklusive skadad hårdvara och missfärgade utskrifter. varumärke Varje bläckstrål
Läs Mer
Medarbetarnas prestationsbedömning är ett viktigt karriärutvecklingsverktyg för chefen och medarbetaren. Chefen kan hjälpa med att styra medarbetaren på vägen till företagsutveckling, och medarbetaren får en tydligare förståelse för vad som förväntas av henne i hennes dagliga arbetsuppgifter. Prestationsb
Läs Mer