Hur man drar ut pengar från en C Corporation

Som ägare till eller investerare i ett litet privat bolag erhåller du värde från din ägarandel genom vinster. Bolaget fördelar dessa vinster som utdelning eller behåller dem. Vinstretention ökar företagets värde, vilket ökar värdet på dina aktier. När du säljer dina aktier senare inser du dessa vinster. Utdelningsbetalningar ger emellertid en omedelbar avkastning. Aktieägare kan också få tillgång till vinst genom att ta ut pengar genom löner, bonusar och förmåner.

C Corporation

Ett bolag anses vara en helt separat enhet för skatt och juridiska ändamål. Aktieägare äger det, styrelsen styr det och professionella chefer eller aktieägare hanterar det. Ditt företag måste upprätthålla korrekta företagsrekord och uppfylla lagstadgade administrativa krav. Den äger tillgångar, åtar sig skulder och betalar egna räkningar, inklusive skatter. Därför är C-företag - en klassificering som tillhandahålls av Internal Revenue Service för att beteckna vanliga företag - dubbla beskattning. Med dubbelbeskattning beskattas ditt bolag på vinsten. Då är du som aktieägare beskattad på eventuella utdelningar du får.

utdelning

Utdelningar är i allmänhet den enda källan till aktieägarnas uttag för aktieägare som är enbart investerare. Ditt företag kan utfärda utdelningar så länge det har tillgångarna tillgängliga för att göra det. Efter att ha bekräftat tillgången till fondet måste bolagets styrelse deklarera en utdelning och dokumentera denna deklaration i sitt styrelsemöte eller en resolution. Om ditt företag periodiskt utdelar utdelningar enligt schema, kommer att definiera och genomföra en utdelningspolitik att effektivisera denna process. Efter den officiella deklarationen kontrollerar bolaget till alla tillämpliga aktieägare.

Lön och bonus

Ett sätt för dig att ta ut pengar som aktieägare är att dra en lön och bonus. Du kan öka din lön som vinstökningen. Om lönsamheten hos ditt företag skyrockets, kan du välja att ta emot en stor prestationsbonus istället. Om din W-2 visar en drastisk ökning av din grundlön från ett år till det andra kan denna fluktuation utlösa en revision för dig som aktieägare, speciellt om din lön sjunker avsevärt följande år. I allmänhet möter dock prestationsbaserade bonusar inte samma granskning. För att motivera stora löner och bonusar måste ditt företag få godkännande från styrelsen och dokumentera detta godkännande i ett avtal, en resolution eller ett mötesprotokoll. Detta skyddar också aktieägarhanteraren vid en företagsrevision av IRS.

Perks och fördelar

Ett annat sätt för aktieägare-chefer att ta ut pengar från ett C-företag är genom förmåner. Detta gäller även för direktörer. Ditt företag kan betala en konsultavgift till en eller flera styrelseledamöter eller betala sina ledamöter en årlig avgift för sina ansträngningar på bolagets vägnar. Återigen måste styrelsen godkänna och dokumentera dessa åtgärder för att undvika utseende av en eller flera aktieägares favoritism över andra. Ditt företag kan också erbjuda företag bilar, sjukvård, inköp rabatter eller någon mängd förmåner eller fördelar. Skriv ut vad som tillhandahålls och få styrelsens godkännande.