Arbetslöshetsföreskrifter för lönearbetare

Att vara en tjänsteman betyder vanligtvis att du kan lita på att tjäna lika mycket pengar vid varje löptid, oavsett hur många timmar du arbetar. Budgetering och hantering av din ekonomi är enkel när du regelbundet samlar in en förutsägbar lön. Om ditt företag upplever ekonomiska svårigheter kan du dock bli avskedad eller ha din lön minskad, istället. Du borde känna till reglerna för att samla in arbetslöshetsersättning för tjänstemän.

Översikt

Syftet med arbetslöshetsförsäkringsprogrammet är att ge tillfällig ekonomisk hjälp till dem som har förlorat sina jobb. Den övervakas av den federala regeringen och administreras av varje stat. Största delen av finansieringen samlas in genom arbetsgivarskatter. I allmänhet är förmånerna cirka 26 veckor, och vissa stater har en bestämmelse om förlängningar. Du ansöker om ett anspråk hos ditt lokala arbetslöshetsförsäkringsbolag, och din arbetsgivare har möjlighet att göra invändningar. Dock överklagande processen som kan leda till ditt godkännande för att samla in arbetslöshetsersättning.

Undantagna anställda

Många anställda klassificeras som en av två statuser. Om du betalas en lön beroende på hur många timmar du arbetar, anses du som en anställd som inte är undantagen från federala bestämmelser. Om du får en lön, oavsett hur många timmar du arbetar, är du en befriad anställd. De flesta professionella och ledande befattningar anses vara undantagna. Som befriad anställd är du inte under minimilönsregeln och du kan inte uppnå övertidslön. Du förväntas arbeta så många timmar som behövs för att samla din avtalslön.

Krav

Anställda kvalificerar sig till arbetslöshetsförmåner om de skiljer sig från sina jobb utan orsak och om de uppfyller kraven på löner som uppnås under en basperiod som fastställs av varje stat. Om du blev avskedad på grund av företagsfinansieringen kommer du troligen att bli godkänd för att få förmåner. Om du förlorat ditt jobb, för att du inte hade färdighet att fullgöra dina uppgifter, kan du också kvalificera dig. Men om du avslutades på grund av stöld av företagsutrustning, kommer du förmodligen inte att samla arbetslöshetsersättning.

Minskning av lön

Ibland måste tjänstemän acceptera en minskning av lönen när arbetsgivarna försöker spara pengar, men inte minska personalens storlek. Om icke-befriade anställda upplever en minskning av timmar är det möjligt att bli godkänd för arbetslöshetsersättning. Om emellertid undantagna anställda har sänkt sina löner kan de inte alltid kvalificera sig. Från och med 2011 kräver federala bestämmelser att befriade anställda ska betala minst 455 dollar per vecka. Om din lön inte sänks under det här beloppet kanske du inte är berättigad att samla arbetslöshetsersättning. Kontakta din närmaste arbetslöshetsförsäkring för att diskutera din specifika situation.