Vad är gottgörelse i lönecheckar?

En vanlig missuppfattning är att gottgörelse i lönecheckar endast är tillgänglig för tippade anställda. Sanningen är att många typer av företag inom flera branscher tillhandahåller gottgörelsesprogram till anställda. En annan missuppfattning är att tips och gratifikationer är samma sak. Faktum är att de tipsen - frivilliga kundbidrag - inte ingår i ditt lönecheck och du är ansvarig för att rapportera dem till IRS. Gratuity, ingår i din lön och redovisas av din arbetsgivare. I vissa fall finns en bra linje mellan tips och gottgörelse.

Definition

Gratuitet liknar en bonus, vilket innebär att det är en del av lönen som arbetsgivaren tillhandahåller av arbetstagaren för tjänster som utförs på företagets vägnar. Många företag implementerar bonusprogram på månads-, kvartals- eller årsbasis. Gratifikationer erbjuds också att anställda flyttar vidare till större möjligheter eller som pension och förmåner. Sådan extra inkomst ingår i arbetstagarlön - och slutlönen - och samtliga gällande avdragsavdrag görs av arbetsgivaren.

Procedur

Icke-tippade anställda är berättigade att delta i arbetsplatsens gottgörelsesprogram efter att ha fullgjort fem eller flera års tjänstgöring med ett enda bolag, enligt 10 kap. Inkomstskattelagen. Några mindre företag - med få stödberättigade anställda - ger pengar till personal utanför lobbyn. Andra större företag - med flera bidragsberättigade kandidater - köper gruppgratulationsplaner från företagets livförsäkringsbolag. I sådana fall är arbetsgivaren skyldig att betala ett årligt bidrag som bestäms av försäkringsgivaren. Anställda kan också göra periodiska bidrag till sina förmånsfonder.

Tips vs. Gratuity

IRS står i stark motsättning till de flesta ordböcker och encyklopediedefinitioner av termen "gottgörelse". De flesta resurser definierar gottgörelse som ett "tips" eller "betalning för tjänster utöver en annonserad avgift." Skillnaden, enligt IRS, är att ett tips är en betalning som erbjuds direkt till en arbetstagare och inte på något sätt behandlas eller beskattas av arbetsgivaren. Ett gottgörelse är en betalning som ges till den anställde som har samlats in, tilldelats, rapporterats och beskattats av arbetsgivaren. Enkelt uttryckt är tips handpenna som måste rapporteras av anställda, och gottgörelser ingår i lönecheckar och redovisas av arbetsgivare.

Kreditkortstransaktioner

Riktlinjerna för gratifikationer är lite knepiga i serviceindustrin med tippade anställda, som nattklubbar, restauranger, spa och frisörsalonger. Arbetstagare inom dessa branscher får i allmänhet en timelön och frivilliga pengar från kunder och kunder. När tips tas emot i kontanter, rapporteras denna inkomst till den mottagande medarbetarens ansvar. Men när tips tas emot via kreditkortstransaktioner betraktas sådana pengar som gratifikationer, eftersom fonderna behandlas och fördelas av arbetsgivare.