Direktförsäljande Team-Building Ideas

Genom direktförsäljningsmodellen sparar säljare pengar i samband med att man skapar ett affärsfront och peddlar sina varor på ett ansikte mot ansikte eller via Internet. I de flesta fall är direktförsäljningsarbetare oberoende entreprenörer som arbetar separat för att tjäna provisioner av sin försäljning. Det betyder emellertid inte att det inte finns plats för lagarbete. Genom att skapa ett starkt direktförsäljningsteam skapar du en grupp individer som arbetar mot det gemensamma målet, vilket sannolikt ökar effektiviteten i dina försäljningsinsatser.

Referralbelöningar

När du bara arbetar för att etablera ditt direktförsäljningsteam, låta dina nuvarande lagmedlemmar spela en roll för att bygga upp samlingen av arbetare. Erbjud aktuella säljare belöningar för att hänvisa till andra arbetare. Genom att göra så visar du dem att deras insats värderas och få arbetare som följer med godkännandestämpeln från de som arbetar för ditt företag. Dessa belöningar kan innefatta små monetära priser och andra konkreta incitament för att göra hänvisande arbetare mer frestande.

Tiered Incentives

Lägg till en tappa konkurrenskraft i teamförsäljningsprocessen genom att skapa ett system med tiered incitament. Förbered belöningar som dina säljare kan tjäna självständigt eller när de arbetar i grupper. Börja med små och enkla saker för de lägre nivåerna, placera gradvis mer noggranna belöningar längre uppför stegen som en säljare klättrar på. Som arbetstagare strävar efter att nå dessa incitament, kommer de inte bara att sälja mer produkt utan sannolikt ha roligt med sina kollegor att göra det.

Bästa praxisdelning

Eftersom direkta säljare är oberoende entreprenörer arbetar de ofta isolerat. Detta ensamma arbete leder dem till att sakna stora lärande möjligheter. Ge dina arbetare chansen att lära sig att vara framgångsrika från kollegor genom att skapa en bästa praxisdelningssession. Ordna ett dagslångt möte där oberoende entreprenörer träffas med sina medarbetare och diskutera hur de säkerställer sin egen framgång inom området. Efter denna delningsmöjlighet kommer säljare inte bara att vara mer skickliga på sina jobb utan också mer kopplade till de andra medlemmarna som utgör sitt lag.

Framgång Belöning Retreat

Skapa ett önskvärt pris som främjar försäljning och lagbyggnad samtidigt. Ordna ett framgångsbelöningsslag till vilka personer som säljer över ett visst tröskelvärde kommer att bli inbjudna. När reträtt tid rullar runt, förbereda ett sortiment av att lära känna spel och aktiviteter för deltagarna att njuta av, vilket gör reträtten inte bara en trevlig upplevelse för dina mästersäljare utan också en där lagobolagen förstärks.