Anställda Rabattkort Idéer

Många småföretagare erbjuder rabattprogram för att belöna anställda och främja lojalitet. Dessa program innehåller vanligtvis någon form av kort med ett referensnummer eller magnetband som anställaren presenterar vid försäljningsstället för att få rabatterat pris på produkter och tjänster. Du behöver inte bryta banken för att erbjuda anställda rabatterade förmåner. I stället behöver du bara överväga de anställdas dagliga behov och olika prisvärda idéer som passar dessa behov.

In-house rabatter

En typ av rabattkort som passar dina anställdas och företags behov, och kräver inga speciella arrangemang med externa företag, är ett rabattkort för egna produkter och tjänster. Om dina anställda använder dina produkter eller tjänster, eller skulle de ha råd med dem, erbjuder internrabatterna medel för att belöna dem samtidigt som de ökar dina intäkter. Denna rabatt kan också öka din kundbas - speciellt om du erbjuder rabatter till medlemmar i dina anställdas närmaste familjer.

Partnerrabatter

Eftersom dina partners erbjuder dig erbjudanden på produkter och tjänster som du regelbundet använder som datorer, skrivare eller utskriftstjänster, kommer många också att omfatta erbjudanden till dina anställda helt enkelt för att du är kund. Vissa kan kräva att du garanterar en viss verksamhet varje kvartal, sex månader eller år. Oavsett fall förbättrar denna typ av rabatt ditt förhållande till dina anställda och dina affärspartners. Kontakta dina partners för att få reda på om de erbjuder några rabattprogram. Om du hittar en partner villig att göra ett arrangemang, fråga om de ger rabattkort eller om dina anställda helt enkelt behöver presentera någon form av ID eller anställningsnummer vid försäljningsstället.

Detaljhandel rabatter

Att erbjuda rabatterade kort till detaljhandelsföretag till dina anställda är ett annat sätt att bygga lojalitet. Be dina medarbetare att göra en lista över vilka typer av detaljhandelsföretag de ofta brukar eller vilka typer av rabatter de föredrar. Till exempel skapar många företagare rabatter för biljetter till filmer eller andra nöjesställen som sportevenemang, för måltider på lokala restauranger, spa eller gym medlemskap och tjänster som torrlänning och husrengöring. Dessutom skapar vissa rabattprogram via avdelning, hem, elektronik, kontorsmateriel eller livsmedelsbutiker, apotek, bensinstationer och resebyråer. När du har en lista, kontakta detaljhandeln för att ordna rabatter och rabattkort. Om du inte vill skapa ett avtal med en återförsäljare, gå till återförsäljarplatsen eller webbsidan och köp presentkort som laddas med inställda pengar i stället.

Rabatt Återförsäljare

När du inte kan hitta ett rabattkort alternativ som passar dina behov eller vill erbjuda flera rabatter till dina anställda, överväga att arbeta med ett företag som erbjuder tillgång till flera rabatter för produkter och tjänster från ett brett utbud av företag som BetterWorks, PerksCard, Nästa hoppa eller abenity. Dessa företag, eller rabatterade återförsäljare, hjälper dig att hitta, välja och hantera ett multipelrabattprogram mot en avgift. Vanligtvis tillhandahåller dessa företag en webbplats där dina anställda kan handla för erbjudanden och tillhandahålla ett rabattkontonummer eller kort med ett nummer, för att dina anställda kan använda för online eller i butiker vid försäljningsstället.

Andra överväganden

Även om många anställda uppskattar rabattkortsköp, skulle vissa föredra andra förmåner. Överväg att erbjuda dina anställda icke-diskonteringsincitament som flexibel schemaläggning, extra tidsavbrott och prestationsbaserade kontantbonusar. Även om dessa typer av incitament inte främjar lojalitetsköpande beteenden som gynnar ditt företag, ökar de anställdas moral och kan leda till högre kvalitet eller ökad produktivitet och muntlig annonsering, eftersom de pratar positivt om ditt företag till familj och vänner.