Anställda Vs. företagare
Många småföretagare brukade vara anställda. Medan anställda i allmänhet måste följa strikta scheman och arbetsorder får de ekonomisk säkerhet. Å andra sidan har entreprenörer mer frihet, men de tar större risk. Medarbetare och entreprenörer tenderar att tänka, agera och närma sig sitt arbete annorlunda.
Motivering
Anställda mäter framgång med hur mycket de går framåt i sin organisation. Anställda kan fokusera på att fungera bättre än sina kollegor och samla myndigheter över kollegor. Entreprenörer sätter sina egna mål och handlingsplaner och arbetar sedan för att uppnå dem. Enligt Bankrate ger entreprenörer som lyckas inte upp och fortsätter att arbeta för sin verksamhet tills de ger vinst.
Risk
Eftersom arbetstagarna arbetar hårdare, är de mer likvärdiga för att säkra sina positioner och få ekonomisk säkerhet. De identifierar ofta med sin organisation och ser till organisationen för säkerhet. De tror att organisationen kommer att ta hand om dem, enligt Bankrate. Entreprenörer, å andra sidan, kan inte lita på någon annan för deras professionella validering och finansiella status. De får inte ens vanliga lönecheckar och måste ta upp affärsrisker som kan leda till finansiella förluster.
Tid
Anställda måste vanligtvis komma in på jobbet och lämna vid vissa tider på vissa dagar i veckan. Deras arbetsgivare bestämmer sitt schema, vilket de inte lätt kan ändra. Entreprenörer är dock ansvariga för sina egna scheman. De måste ofta ägna mycket mer tid till verksamheten i början av företaget. När verksamheten stabiliseras har företagare vanligtvis större flexibilitet med avseende på deras arbetsschema.
Privatliv
Med ett fast schema kan de flesta anställda lämna sitt jobb på kontoret och enkelt upprätthålla separationen mellan arbete och privatliv. En entreprenörs jobb, å andra sidan, blöder ofta i sitt personliga liv. Hans familj och vänner kan till och med behöva hjälpa till med verksamheten om han inte kan hantera allt själv. Blandningen mellan jobbet och det personliga livet kan hjälpa verksamheten att växa, men en entreprenör måste lägga undan tid för sig själv att behålla sin energinivå.