Könskillnader på arbetsplatsen och statistiken
Det är olagligt att arbetsgivarna använder vissa diskriminerande rutiner vid anställning av anställda. Medan dessa lagar skyddar individer mot diskriminering finns det fortfarande skillnader i jobbet. Skillnader uppstår i lönerna män och kvinnor tjänar samt fördelningen av könen mellan yrken. En arbetsgivare kan inte diskriminera en kvinna baserat på hennes kön, men statistik visar att kvinnor fortfarande tjänar mindre än män gör.
Löneskillnader
Enligt den amerikanska folkräkningsbyrån var medianinkomsten för kvinnor under 2009 för heltidsanställning 36.278 kronor medan män under samma period fick en median årslön på 47.227 dollar. Median veckovisinkomst för kvinnor år 2010 uppgick enligt US Bureau of Labor Statistics till $ 669 och $ 824 för män, vilket är nästan 20 procent av löneskillnaderna. Klyftan är större mellan professionella män och kvinnor, med kvinnor som tjänar en median veckolön på 923 dollar till männenes medianveckolön på 1, 256 dollar 2010, enligt US Bureau of Labor Statistics.
Framstegsmöjligheter
Främjande möjligheter är tillgängliga för båda könen, men kvinnor måste ofta arbeta längre i en lägre nivå innan de går vidare. Enligt Women's Media rapporterar National Center for Education Statistics rapporter att kvinnor arbetar tre år längre som lärare innan de går fram till en huvudposition än män.
Yrkesfördelning
Könsmässiga skillnader finns i de typer jobb som män och kvinnor väljer. Enligt den amerikanska presidiet för arbetsstatistik dominerar män blåkarbetsjobb medan kvinnor dominerar kontor- och tjänstepositioner. US Bureau of Labor Statistics rapporterar skillnaderna i yrkesfördelningen bland män och kvinnor är resultatet av frivilligt val eller personlig preferens. Den amerikanska presidiet för arbetsstatistikinformation visar att 2001 skulle 31 procent av män eller kvinnor behöva byta yrken för jämställdhet över alla yrken.
Uteslutning
Uteslutning är ett hinder som vissa kvinnor möter medan de är på jobbet, enligt Barbara Annis, Gender Awareness Workshop facilitator. Uteslutningen sker för kvinnor på golfbanan, vid sportevenemang och möten mellan män efter traditionella affärsmöten. Kvinnor upplever uteslutning från dessa aktiviteter, vilket många ser som en nackdel på jobbet. Kvinnor listar ytterligare hinder på jobbet, t ex testning, tokenism och avsked eller avbrott under möten.
Populära Inlägg
När du betalar en anställd med en tredjeparts direktinsättningstjänst visas inte beloppen i ditt QuickBooks-register. För att korrigera detta problem kan du konfigurera QuickBooks för att bara skriva ut kontrollstubben för direktinsättningspersonal. Om du trycker på en kontrollstub måste du manuellt ange beloppen för varje check i ditt kontoregister. Den kombi
Läs Mer
Om du vill installera QuickBooks på en dator som redan har godkänts kan det hända att du inte kan registrera din kopia av QuickBooks under ditt företag. Du kan också behöva radera registreringsinformationen för QuickBooks om du har problem med din nuvarande installation. Om du vill installera om QuickBooks och ta bort alla registreringsfiler kan du använda QuickBooks Clean Install Utility från QuickBooks Support-webbplatsen efter avinstallation av QuickBooks. Om du i
Läs Mer
Om ditt Gmail-konto har kapats, kan du ta ett antal steg för att återfå kontrollen över din e-post. Om du inte vet hur ditt konto hackades är det viktigaste att göra innan du återställer ditt Gmail-lösenord, för att säkra din dator och webbläsare eftersom okända kapningar sannolikt är resultatet av virus eller skadlig kod. Utan att fäs
Läs Mer
Företagare som vill uppskatta deras intäkter kommer att behöva noggrant följa försäljnings- och kostnadsdata och använda denna information för att göra resultat- och förlustprognoser. Bruttoresultatet visar hur lönsamt de produkter eller tjänster som säljs är. Nettoresultatet tar hänsyn till driftskostnader och representerar vinsten som företaget gör. Företagare måst
Läs Mer
Annonseringsbudgetarna för stora, väletablerade affärer dvärger ofta resurserna hos småföretag. Det är därför som småföretag behöver utnyttja sina kommersiella budgetar genom att välja det mest tilltalande tillvägagångssättet för sin målmarknad. Donald Gunn, en före detta kreativ chef vid reklambyrån Leo Burnett, trodde att det fanns 12 typer tv-annonser, varav en kan vara rätt för ditt lilla företag. "Jämförelse"
Läs Mer