Så här centrerar du min navigationsmeny via CSS i Blogger
Googles bloggloggplattform ger dig möjlighet att skapa upp till 20 separata sidor som kan navigeras till att använda en flik som är placerad längst upp på bloggen. Som standard justeras flikarna som representerar dina Blogger-sidor till vänster, men deras position kan ändras genom att konfigurera CSS som komponerar din webbplats. Web-standard CSS innehåller inte ett "center" -värde för att anpassa DIV-enheter på en sida, men flikelementet på din Blogger-webbplats kan konfigureras så att det visas mitt på sidan.
1.
Gå online till Blogger.com och logga in på ditt konto för att komma åt instrumentpanelen för din Blogger-konto.
2.
Klicka på "Inställningar" bredvid den blogg du vill redigera på instrumentpanelen.
3.
Välj fliken "Design" och klicka på "Redigera HTML" för att visa CSS och HTML som komponerar din blogg.
4.
Bläddra ner till "* / Tabs" och hitta elementet ".tabs-inner .widget ul" som anges nedan.
5.
Markera värdet som följer "margin-left:" och skriv "350px;". Generellt sett är Blogger-webbplatser ungefär 800 pixlar breda, så 350 pixlar ska vara tillräckliga för att centrera sidnavigeringen.
6.
Klicka på "Förhandsgranska" för att öppna en ny flik som visar de ändringar du gjort i CSS. Om sidnavigationen inte är riktigt centrerad, gå tillbaka till ".tabs-inner .widget ul" -elementet och ändra värdet "marginal-vänster" i enlighet därmed.
7.
Klicka på "Spara mall" när du har gjort ändringar i din Blogger-navigering.
Populära Inlägg
Det finns två olika typer av arbetskraftskostnader - direkt och indirekt. De två labor cost metrics, inom tillverkningssektorerna, är baserade på det arbete som krävs för att producera produkter jämfört med arbetskraft som är nödvändigt för att driva den allmänna verksamheten. Alla företag kräver ett visst antal anställda för driften av allmänt affärsverksamhet. Dessa indirekta a
Läs Mer
Pappersarbete: Banan av entreprenörer över den fruktiga slätten. Att starta ett företag kräver tillstånd, licenser och applikationer som registreras - vanligtvis med en avgift - med flera överlappande regeringsskikt. Emellertid är pappersarbetet för att starta ett företag ganska enkelt. De flesta stater ställer in liknande registreringskrav, med den mest mångfald av reglering som finns på stadens och länsnivå. Företagsregis
Läs Mer
Management by Objective, eller MBO, är ett koncept som publicerades av Peter Drucker i sin 1954 bok, "The Practice of Management." Principen ger ett sätt att fokusera alla som är involverade i en arbetsplan eller ett projekt. När de involverade bidrar till att skapa mål, är de mer benägna att känna ägande med arbetsplanen. Genom a
Läs Mer
Utvärdering av anställdas prestanda kan ge dig många fördelar för din organisation. En lista över exempel på prestanda för anställda kan hjälpa dig att förstå de typer av arbete som du kan mäta och förbättra. Förutom att du kan fördela kompensationsincitament rättvist kan utvärderingar av anställdas prestanda öka effektiviteten och arbetskraftens produktivitet samtidigt som du identifierar högpresterande kandidater för ledningspositioner. Effektiva system för
Läs Mer
Uppköpsperioden är den tid det tar för ett företag att konvertera saldon från kundfordringar tillbaka till kassaflöde. Detta kan gälla för en enskild transaktion eller för företagets övergripande transaktionshistorik under en tidsperiod. Ju lägre detta nummer desto effektivare är verksamheten att samla in betalning från sina kunder. Högre siffro
Läs Mer