Hur man använder mat för att öka moralen på arbetsplatsen

Att upprätthålla anställdas moral kan vara en svår uppgift, särskilt när ett litet företag står inför utmaningar eller när stress är på en hög nivå. Medan det finns många olika sätt att anställda kan motiveras och moralen kan förbättras är en av de enklaste att använda mat. Detta är en extra kostnad, men fördelarna som det kan ge en liten företagare är många. På vår mest grundläggande behöver vi alla mat. Att ha någon ger det för oss, registrerar sig som en omsorgsfull gest, även på en undermedveten nivå.

1.

Organisera en speciell matbelöning för att avsluta ett stort projekt. Om moralen flaggar och tidsfristen för ett projekt är hotande kan medarbetarna öka motivationen om de vet att de kommer att få något speciellt för att slutföra i tid. Storleken på matbelöningen borde matcha storleken på den ansträngning som medarbetarna kommer att göra. Om projektet är stort och du har pengar, skulle en stekmat vara lämplig. Mindre företag kan använda pizza eller gratis lunch.

2.

Planera en vanlig fri matdag. Många företag har "Pizza Fridays" eller specifika dagar i veckan där gratis mat tillhandahålls för anställda. Det är alltid trevligt att schemalägga detta i slutet av en löneperiod när anställda kan vara låga i medel och kan använda lite extra hjälp att betala för mat. En gratis lunch är oftast mer av en belöning i denna situation än en gratis frukost skulle vara.

3.

Erbjud gratis presentcertifikat för enastående prestanda. Anställda som går utöver, eller har perfekta närvaro poster, kan belönas med ett presentkort till en lokal restaurang. Detta är en konkret belöning som de flesta anställda kommer att uppskatta, särskilt eftersom de kan dela det med vänner och familj.

4.

Ta in gratis godis oanmälda. Överraskande anställda med en fri måltid när det inte förväntas är också ett bra sätt att öka moralen på arbetsplatsen. Om de inte förväntar sig en belöning, gör det allt mer speciellt att ta emot det.

5.

Ta medarbetares förslag på vilken måltid de vill ha. Medan det är lätt att ringa upp och beställa några pizzor kanske dina anställda inte vill ha den typen av mat. Om det inte är någon överraskning, be dem att rösta för vilken typ av meny som de vill ha. Att ha förmågan att göra sitt eget val och bli upphetsad om det kommer att bidra till att öka sin moral också.