Arbetsplatsutbildningsresurser
Företag spenderar tid och pengar för att anställa erfarna, erfarna medarbetare. Nyanställda behöver anställningsorientering och yrkesutbildning för att lyckas i en ny företagsmiljö. Nuvarande anställda behöver förbättra yrkesutveckling och kompetensutbildning. En formell företagsutbildningsavdelning är inte längre nödvändig för att ge utbildning för nya och befintliga anställda.
Inlärarledda seminarier
Nationella träningsföretag erbjuder teknisk och professionell utveckling offentliga seminarier och anpassad utbildning på plats av certifierade utbildare. Privata konsulter och lokala träningsorganisationer utformar och levererar företagsspecifik träning, coaching och konsulttjänster. Vissa träningsföretag erbjuder också online-utbildning och webinars. Träningsföreningar erbjuder medlemmar allmän och branschspecifik utbildning.
Online-utbildning
Online-utbildning ger hundratals gratis och betalade affärs- och yrkesutbildningsresurser till din dator med flexibla scheman och självstudier. Många webbplatser erbjuder online, instruktörsledda tekniska och affärswebbplatser och enkla watch-and-learn-format. Vissa högskolor och universitet erbjuder gratis och betald utbildning inom teknik, ledning och ledarskap. Heltid eller deltid anställda kan tjäna en kandidatexamen eller magisterexamen och andra företags- eller tekniska certifieringar online.
Leverantörer och Leverantörer
Leverantörer och serviceleverantörer tillhandahåller ofta kundprodukt eller serviceoperatörsutbildning. Många leveransfria tränings manualer, videor och online-utbildning för dem som köper produkten eller tjänsten. Större mjukvaruförsäljare har omfattande produktspecifik utbildning på nätet, utbildning på plats och tekniskt stöd. Hälso- och sjukvårdsleverantörer och anställda är ersättningsresurser för sina specifika produkter, allmän hälso- och sjukvård och hälsofrågor.
Interna tränare
Nuvarande kompetenta medarbetare eller ämnesexperter är ofta förbisedda som utbildningsresurser. De känner till företagets processer, utrustning och produkter och fungerar som interna tränare och tränare. Självlärda eller certifierade anställda tekniska tränare kan dela sin Internet-, webbdesign eller sociala medier expertis. Anställda som tidigare certifierats inom HLR, första hjälpen eller OSHA-arbetsplatsens säkerhet kan utbilda anställda på en ny arbetsplats.
Populära Inlägg
Arbetslöshet är en kris som miljontals människor står inför när som helst, särskilt när ekonomin är trög eller i en lågkonjunktur. Det är därför som alla 50 stater och den federala regeringen samarbetar för att ge arbetslöshetsförmåner för arbetstagare som är ofrivilligt ute av arbetet. Programmen adminis
Läs Mer
Att dela en enda skrivare mellan två eller flera datorer kan hjälpa dig att spara ditt företag för att köpa flera enheter samt kontorsfastigheter. Det finns olika sätt att dela en skrivare, och att välja en metod beror på inställningen av ditt kontor. Oavsett vilken metod du väljer måste du dock installera drivrutinprogramvaran på varje dator du vill ansluta till skrivaren. Anslut til
Läs Mer
Överflödig inventering existerar när ett företag beställer lagerinvesteringar och lämnar mer än marknadens krav eller efterfrågan på marknaden faller dramatiskt efter att varulagret beställts. Att ha överskott i lager anses allmänt vara dåligt för företag på grund av vad det innebär för omsättning av lager och kostnaderna för att hantera det. Rymdproblem Ett pr
Läs Mer
En kris är en händelse som hotar ditt företag. Detta kan sträcka sig från en naturkatastrof till förlusten av en stor kund eller en skandal bland dina chefer. När en kris träffar kan du känna att ge upp. Men om du har en plan för att fortsätta din operation, kan du återfå din fot. Skapa din krisplan när tiderna är lugna så att du får bestämda åtgärder du kan vidta om händelserna fungerar mot dig. Kommandokedja Under
Läs Mer
Ensam innehavare är så olika som de personer som äger och driver dem. Vissa är motorer för att tjäna pengar, medan andra är kärleksarbete, ger fordon för självuttryck samtidigt som de tjänar tillräckligt för att ägaren ska betala räkningarna. Finansiella mål för enmansföretag skiljer sig åt beroende på om en entreprenör är främst intresserad av att tjäna pengar eller om ekonomisk framgång är en sekundär prioritet. Oavsett dessa skillnader
Läs Mer