Vad är några etiska företagsfaktorer?

Medan många lagar dikterar hur ditt företag bedriver verksamhet styr din företags etiska faktorer hur du arbetar när du är borta från lagens grepp och från allmänhetens granskning. De flesta företag har sina egna etiska regler, men även de mest individualiserade koderna kommer från en uppsättning övergripande standarder. En stark uppsättning etik, som övas strängt, kommer att höja ett företags stående i näringslivet.

Ärlighet

Att ta itu med dina anställda och kunder lägger ärligt grunden för ett etiskt företag. Det förväntas att alla företag är ärliga i sina kontakter, och alla prata om oärlighet kan förlamna en organisation. Ärlighet berör många etiska problem, från öppenhet med anställda om deras uppgifter till förmågan att hålla ett löfte till en kund. Medan olika företagslagar ger sanktioner mot egendomliga moraliska bortfall, berör en väldefinierad kod av ärlighet i några av de grå områdena lagarna inte.

Objektivitet

Närmar sig varje problem objektivt gör att du kan gå tillbaka och avbryta domen. Det här är nyckeln när du behöver se ett problem från någon annans synvinkel. Att se dina handlingar genom andras ögon kan påpeka ett etiskt problem som inte var uppenbart förut. Ett exempel är att se ditt företags nepotism ur anställdas perspektiv. som avslöjar det som en institutionell fel du vill undvika.

Rättvist spel

Även om det är svårt att definiera rättvisa, är det också en etisk faktor som bör styra ditt företag genom den dagliga verksamheten. På arbetsplatsen ska alla arbetstagare behandlas jämnt, oavsett vem de är, och kunderna ska få samma kvalitet i sina varor och tjänster - oavsett om de är en vanlig kund eller en tidtabell. Många sysselsättningslagar kretsar kring normer för rättvis lek, men ett företag kan hålla sig framme för den juridiska kurvan med sina egna etiska normer.

Stewardship

En känsla av stewardship lär att ditt företag inte handlar om dig. Denna tankegång erkänner att du verkligen håller verksamheten i förtroende för en högre princip eller ett större bra. Stewardship ställer tonen på hur du kommer att närma sig miljöhänsyn och vad du kan göra för att vara en bra granne. Det driver dig också för att hålla företaget i gott skick när nästa ägare tar över.

Prioriteter och bottenlinjen

Hur ditt företag prioriterar vinsten är ett riktigt riktmärke för sin etiska grund. Ett företag som vägrar att sälja eller sälja en viss produkt på grund av moraliska skäl - till exempel en närbutik som vägrar att sälja öl - står för att förlora kortsiktiga vinster, men får märka sin etiska standard. Detta står i motsats till ett företag som kommer att snedvrida sina försäljningsuppgifter eller medvetet skära hörn på en produkt för en sund balansräkning. Dessa prioriteringar färgar hur ett företag gör affärer på många nivåer, från personal till försäljning till styrelserummet.