Vilka värden är viktiga för volontärorganisationer?
Olyckliga volontärer kan leda till att man förlorar arbetskraft och eventuellt resulterar i en ideell organisations oförmåga att fullfölja sitt uppdrag. Organisationer som är starka, om inte exklusivt, på volontärarbete måste förstå vad som motiverar volontärer att förstärka och hjälpa till i första hand. De värderingar som håller volontärer som arbetar med en känsla av uppfyllelse hjälper till att hålla frivilliga organisationer fyllda med lojala assistenter.
Gemenskapens miljö
Volontärorganisationer kan dra nytta av att utveckla en sinnena bland frivilliga. Även om detta kan vara ett naturligt värde i vissa organisationer som en kyrkgrupp, kan det inte vara lika medfödd i andra grupper där volontärer inte har en gemensam tråd. Gemenskapens värden kan initieras och förbättras i frivilliga organisationer genom att skapa sociala uttag där volontärer kan lära känna varandra utanför organisationens arbete.
Trovärdighet
Volontärer söker trovärdighet i de organisationer de arbetar för, och på samma sätt får frivilliga organisationer allmän trovärdighet genom att ha en stark volontärarbete. Volontärer letar efter detta värde i organisationer eftersom de inte vill slösa tid på icke-fungerande organisationer. Organisationerna gynnas eftersom frivilliga inte har något ekonomiskt eller annat intresse, vilket gör dem till goda förespråkare för organisationen.
Empati
Empati är ett väsentligt värde som behövs i de flesta frivilliga organisationer där volontärer måste relatera till och interagera med de som hjälper. Ett djur välgörenhetsskap med frivilliga som inte relaterar till eller gillar djur har inte troligt att ha en effektiv volontärpool som är villig att gå den extra milen för att uppnå sina uppdragsmål.
Personliga mål
De flesta antar att volontärer arbetar från en altruistisk värdebas. En studie från 2007 i Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, menade dock att detta antagande inte är sant över alla frivilliga spektrum. Många donerar tid och energi för att tillfredsställa personliga mål. I så fall måste frivilliga organisationer upprätthålla värderingar av självförmåga och personlig utveckling för volontärer för att tillgodose dessa behov.
Populära Inlägg
Arbetsgivarna har stort ansvar för att upprätthålla en produktiv och nöjd arbetskraft. Personalavdelningen är din viktigaste resurs för att hantera sysselsättningspolitiken som stärker arbetsgivar-anställningsförhållandet. Under driften av ett företag kommer det att finnas utmaningar. Du kan dock minimera effekterna av anställdas disciplinära problem genom att förstå orsaken och hur du åtgärdar dem. Texas C-Bar säge
Läs Mer
Avskrivningar utgör båda minskningar av värdet på dina småföretagstillgångar, men varje avser en annan tillgångskategori. Använda avskrivningar på rätt sätt kan hjälpa ditt lilla företag att generera pengar genom att återkalla kostnaderna för att köpa kapital tillgångar, samt att minska skatteansvaret med den federala regeringen. Definition av av
Läs Mer
Utgiftsöverskridanden är vanliga i näringslivet, särskilt de där företagen är beroende av uppskattningar för att bestämma sina budgetar. Offentliga byråer är notoriska för att köra in i kostnadsöverskridanden, vilket gör att utgifterna för spiral är utom kontroll. Att ta hand om dessa utgifter och hur man prognostiserar dem ger dig möjlighet att hålla dina utgifter under kontroll och veta vad som kan förväntas när överskridanden uppstår. Definition En utgift e
Läs Mer
Att äga en BlackBerry låter dig hålla kontakten med sociala nätverk, kontrollera e-post och ringa alla med samma enhet. När din modell blir föråldrad köper du en ny telefon eller helt enkelt kopplar bort din tjänst - men det betyder inte att du måste sluta använda din gamla telefon. En frånkopplad BlackBerry behåller fortfarande alla dess program som inte kräver att en Internetanslutning ska användas. Din kalender,
Läs Mer
Mozilla Firefox, som de flesta webbläsare, uppdateras regelbundet, lägger till nya funktioner, ändrar placeringen av menyer och fixar buggar och glitches. Du kan dock ha anledningar till varför du vill behålla en äldre version av Firefox för ditt företag. En nyare version av Firefox kan till exempel ha kompatibilitetsproblem med tillägg som du brukar använda, eller uppdateringarna kan ta bort en viktig funktion. Om du vi
Läs Mer