Orsaker till uppsägning av juridiska kontrakt

Som företagsägare är det hög sannolikhet att du måste ingå ett förhållande med leverantörer, kunder och leverantörer. Detta förhållande kommer vanligen att innebära att ett avtal ingås, men det kan också innehålla ett muntligt avtal, som båda är juridiska avtal mellan två eller flera parter.

Innan du kan avgöra om du kan inleda en uppsägning av kontrakt för orsaken måste du bestämma att du har en laglig kontrakt. Två delar måste finnas för att ett kontrakt ska vara lagligt: ​​ömsesidigt samtycke, vilket innebär att ett erbjudande har gjorts och godkänts, och hänsynstagande, vilket innebär att något av värde har utbyts. Det finns emellertid flera omständigheter där du kan initiera en uppsägning av kontrakt för orsaken.

Uppsägning på grund av resultatets oförmåga

Ett exempel på uppsägning av kontrakt för orsak sker enligt den rättsliga standarden som kallas "omöjlighet med prestanda". Det innebär att omständigheterna har gjort det omöjligt för dig eller någon du skrev under ett kontrakt för att slutföra kontraktet. Låt oss till exempel säga att du äger en tryckeri och du har ett kontrakt med en leverantör för att skicka dig 1000 paket med bläckpatroner. På natten innan leverantören skickar dig patronerna bränns det ensamma lageret och förstör allt innehåll inom. Ditt kontrakt skulle vara juridiskt avbrutet enligt möjligheten av prestandanorm, eftersom det nu skulle vara omöjligt för leverantören att uppfylla kontraktet.

Uppsägning på grund av bedrägeri

En av de vanligaste orsakerna till uppsägning av ett kontrakt är bedrägeri, som definieras som avsiktlig bedrägeri eller förvrängning i syfte att tjäna pengar eller personlig vinning. Med andra ord, om ditt företag ingår ett kontrakt med en leverantör eller kund, och att säljaren eller kunden bedriver bedrägeri, är det tillräckligt med skäl för uppsägning av kontrakt. Håller sig vid det tidigare exemplet, låt oss säga att bläckleverantören skickade ditt företag till 1000 paket med bläckpatron, men du upptäckte att alla bläckpatroner var tomma. Det skulle vara svårt för leverantören att hävda att det inte var medvetet att varje patron var tom - det skulle därför innebära skäl för uppsägning av kontraktet.

Uppsägning på grund av ömsesidigt misstag

En annan anledning till uppsägning av kontrakt inträffar när du och den andra parten i ett avtal misstänker fakta som rör kontraktet. Detta är känt som ett ömsesidigt misstag, och så länge som misstaget gäller ett huvudelement i kontraktet anses det ofta som rimligt skäl för uppsägning av kontrakt. Ett ömsesidigt misstag uppträder när båda parter undertecknar eller ingår ett kontrakt under ett felaktigt antagande. För att säga upp avtalet måste misstaget dock strida mot kontraktets grundläggande villkor och ha en betydande inverkan på kontraktets utförande, och du och den andra parten kunde inte rimligen ha förutsett att misstaget skulle inträffa.

Uppsägning på grund av brott

Om den andra parten inte utför de specifika principerna i kontraktet kan du ha anledning att säga upp avtalet. I den juridiska världen är detta känt som ett "brott", men för att avsluta kontraktet måste du visa att det var ett väsentligt brott. Faktorer som skulle innebära en väsentlig överträdelse inkluderar det belopp du har fått, omfattningen av kontraktets del eller delvis utförande, och den andra partens försumliga eller uppsåtliga beteende. Om den andra parten fullbordade en betydande del av avtalet skulle du inte kunna använda brott som en av anledningarna till uppsägning av kontraktet. Om ditt företag exempelvis beställde bläckpatroner från en leverantör och leverantören accepterade betalning men aldrig skickat bläckpatronerna även efter upprepade telefonsamtal, kan du ogiltigförklara kontraktet och vidta rättsliga åtgärder baserat på leverantörens brott.