Arbetsförmedlingar och redovisning

I moderna ekonomier söker vissa industrier ständigt högsta talang och lägger ett enormt premie på professionell excellens - eller åtminstone kompetens som kan vara sällsynt att hitta men kritisk för företagens framtida lönsamhet. Arbetsförmedlingar hjälper företag att fylla jobb på alla randar, från startnivåer till lediga platser som kräver sofistikerade förmågor. Dessa byråer följer goda bokföringsförfaranden för att spela in, analysera och rapportera resultatdata.

Bemanningsbyråer

En arbetsförmedling hjälper företag att hitta kandidater vars kompetens, akademiska bakgrund och praktiska erfarenheter matchar arbetstillfällen. I en global ekonomi där produktivitet och långsiktig lönsamhet ofta beror på yrkesmässig kompetens och medarbetarkompetens spelar en personalorganisation en nyckelroll i hur ett företag arbetar med att rekrytera och främja personal. Typiskt sträcker sig sysselsättningsföretaget ut till kandidater, utför benarbetet med avseende på förhandsgranskning och professionell bedömning, och lämnar sökandes pappersarbete till företagets rekryterande chefer och personalpersonal. När en sökande passerar inledningsmönstret följer byrån upp med arbetssökaren för att ordna en serie intervjuer, förbereder kandidaten om jobbet och dess uppgifter och hittar intervjudatum som är lämpliga för både sökande och företagsrekryterare.

Bokföring

I affärsredovisning försöker företagsledare och tillsynsmyndigheter att göra begreppen "data-noggrannhet" och "finansiell insyn" de centrala principerna för operativ rekordhantering. Denna praxis möjliggör för ett företag att omvandla sina ekonomiska händelser från rådande transaktionsdata till matematisk information som finansiella chefer kan använda för att utvärdera hur företaget gick över en viss period. Det kan vara en månad, kvart eller år - men en tidsträcka som ligger mellan är inte ovanlig. För att skicka ett företags transaktioner debiterar en bokhållare och krediterar finansiella konton, som spänner från tillgångar och eget kapital till intäkter, kostnader och skulder.

Inbördes förhållande

Som ett annat företag följer en arbetsförmedling vissa redovisningsregler för att säkerställa att dess operativa uppgifter är aktuella, korrekta och i enlighet med riktlinjerna. I den globala ekonomin ger det ökande antalet bedrägeribekämpande fall investerare en övertygande påminnelse om att det inte finns något sådant som fullständig ärlighet i registrering och finansiell rapportering. Därför granskar finansiärer noggrant översikter över redovisningssumman som arbetsförmedlingar - och alla företag, för den delen - rapporterar regelbundet. För ett bemanningsföretag följer avgifter som erhållits från framgångsrika kandidatplaceringar i organisationens resultaträkning, även känd som inkomsträkning, resultaträkningen eller resultaträkningen.

Ekonomisk rapportering

Utöver ett resultaträkning kräver redovisningsstandarder att en personalbyrå publicerar andra finansiella dataöversikter. Dessa leder spalten från uttalanden om finansiell ställning och redovisning av kassaflöden till rapporter om eget kapital.