Fem sätt att nötkött upp ditt anställdas nyhetsbrev
Personalavdelningar i medelstora och stora företag söker alltid efter sätt att engagera och koppla samman anställda och mögla företagskulturen. Medarbetarnyhetsbrev är ett idealiskt verktyg för att nå alla och bygga kamratskap. Att hålla anställda ivriga för nästa utgåva innebär att nyhetsbrevet är friskt och intressant och böjer upp det där det behövs.
intervjuer
Intervjuer är ett snabbt sätt att fånga information för ett anställdas nyhetsbrev. Genom att spela in ljudet av intervjun och transkribera det, eller delar av det, till text blir intervjun snabbt en artikelartikel. Intervjuer på alla nivåer av personal är ett roligt sätt att lära känna medarbetare och lära sig mer om företaget och hur det fungerar. Ett cache av intervjuer kan också plundras för citat att använda i framtida nyhetsbrev.
format
Ta en ny inställning till nyhetsbrev och bryta den traditionella mögeln genom att formatera dem på ett sätt som används av tidningsförlag. Sidospår, listor, ordförråd, vanliga frågor och frågesporter är format som lägger till intresse, hjälper till att bygga en bredare historia och rita läsare. Exempelvis kan en nyhetsartikel som påminner anställda om det övergående vintern och hur det kan påverka arbetsdagen också inkludera ett sidofält som talar om hur man kör i snö eller sätt att ta bort snö och is från vindrutor - sidfält är utdrag av information placerade bredvid eller i en artikelartikel och markeras med en färgad ruta eller kant.
foton
Anställda är intresserade av att se nyheterna och läsa nyheterna. Inklusive bilder av anställda på jobbet och lek lägger till ett visuellt sammanhang för företagsevenemang, prestationer och utmärkelser. Att snappa ett foto av prisvinnare, konferenshögtalare eller den senaste födelsedagsfesten och inkludera den i nästa nyhetsbrev är ett enkelt sätt att fylla en sida och engagera läsare. När du skapar ett online-nyhetsbrev, gör fotot klickbart och länka det till en sida som innehåller ytterligare detaljer om fotohändelsen.
fester
Anslut företagets interna värld med den yttre världen genom att identifiera flera prydliga helgdagar per nyhetsbrev. Böcker som "Chase's Calendar of Events" eller "Lärarens kalender" är skattkrig av datum, händelser och semestrar som är tillgängliga för nyhetsredaktörer att dra nytta av. Till exempel är quirky semestrar som är relevanta för företaget alltid ett roligt sätt att sätta upp ett företagsnyhetsbrev. Ett företag inom elektronikindustrin kan fira Ben Franklin eller Thomas Edisons födelsedag, Kite Flying Day eller någon annan lämplig milstolpe.
avdelningar
Lägg till en nyhet för varje avdelning i företaget - oavsett hur liten. Identifiera en kontaktperson i varje avdelning som kan fylla dig på fler personliga saker som födelsedagar, avdelningar eller detaljer om varför alla i redovisning hade på sig en Stetson förra torsdagen. Inklusive alla ger en redaktör mycket mer information att arbeta med och ger möjlighet att inkludera anställda som gör bidrag som kan förbises.