Hur kan anställda dra nytta av en fysisk fordonsanalys?

En fysisk kravanalys åtgärdar de miljömässiga och fysiska svårigheter som är förknippade med ett jobb. Företagen genomför denna analys som en del av anställningsskyddsverksamheten eller incheckningen av arbetstagare som är tidigare skadade. Det görs också för personer som har fysisk begränsning som kan hindra deras förmåga att utföra de uppgifter som är förknippade med jobbet. En fysisk kravanalys kan identifiera miljömässiga och fysiska riskfaktorer eller jobbmatchningar.

Definition

En fysisk kravanalys eller PDA mäter de fysiska och miljömässiga faktorer som anställda behöver för att uppfylla en arbetsfunktion. Ett PDA-dokument beskriver egenskaperna hos fysiska uppgifter, inklusive lyftning, tryckning och dragning och frekvensen, varaktigheten och kraften i samband med dessa uppgifter. Det kan också beskriva miljöfaktorer inklusive ljud, värmeexponering och kemikalier. PDA kan omfattas av funktionell arbetsanalys eller funktionell förmåga utvärdering. Kvalificerade hälso- och säkerhetspersonal administrerar handdatorer, medan personalpersonal kontrollerar PDA-dokument och säkerställer att amerikanerna med funktionshinder följs.

Pre-Employment

Genomföra en fysisk kravanalys gör det möjligt för anställda att placera alla anställda, men särskilt de med speciella behov eller överväganden, i kompatibla miljöer och positioner. Detta säkerställer att anställda kan avsluta alla sina tilldelade arbeten utan att anstränga sina kroppar eller orsaka skada. Ett PDA-dokument kan fungera som en legitimation av en persons sanna förmåga i motsats till någons antagande av deras förmåga. Därför kan PDA-processen och efterföljande dokumentation minska aktiv diskriminering mot funktionshindrade eller funktionshindrade personer.

Skyddsutrustning

Fysisk kravanalys kan identifiera de uppgifter eller miljöer som är potentiellt skadliga för anställda. I vissa kontorsmiljöer kan en PDA visa att konstant datoranvändning leder till ögonbelastning, bakstam och repetitiva handledsproblem - inklusive ganglioncyster eller karpaltunnelsyndrom. För att minska eller eliminera dessa problem kan företag installera ergonomiskt korrekta stolar, tangentbord och armband. De kan också installera timers för att påminna medarbetarna att de tar frekventa sträckningar och ögonrotationsbrott. Dessa åtgärder minskar drastiskt arbetstagarnas risk för skada eller sjukdom.

Skadeståndsskada

I tillverknings-, bygg- och andra arbetskrävande miljöer möter anställda en rad olika hot om exponering av skador. Även om hotet om skada är lägre i kontorsmiljöer finns det fortfarande. När en anställd lider en skada, hjälper en fysisk kravanalys med att få arbetstagaren tillbaka till jobbet på ett jobb som är lämpligt för deras återhämtning, men mindre ansträngande än hans före skada. Ett exempel skulle vara placeringen av en datainmatningsadministratör i en arkivering och telefonrespons roll vid återkomst från karpaltunnkirurgi. Genom att bestämma att en anställd kan fylla en tillgänglig roll kan medarbetaren återgå till heltidsstatus, som vanligtvis betalar mycket mer än arbetstagarnas ersättning.