Hur man beräknar medarbetarnas priser med arbetarkompetens

Arbetstagarens ersättning ger monetära utmärkelser till anställda som är skadade på jobbet eller till familjer till anställda som dödas på grund av arbetsrelaterade olyckor. Varje stat ger sina egna avgifter för arbetstagarens ersättning. Federal arbetstagarens ersättning lag skyddar federala anställda och de anställda i betydande interstate handel. Arbetsgivare måste följa deras statliga riktlinjer för att betala arbetstagarens ersättningsförsäkring på deras anställdas vägnar. Riktlinjerna som fastställer arbetstagarens ersättningshastighet är beroende av arbetstagarens uppgifter. Arbetsgivare måste slutföra flera steg för att exakt identifiera de priser som de måste betala för varje anställd.

Fastställande av exakta timpriser för anställdas arbetstagares kompensationspriser

1.

Upprätta noggranna, detaljerade arbetsbeskrivningar för alla anställda. Identifiera alla anställdas primära uppgifter för att säkerställa att din arbetsbeskrivning är korrekt. Till exempel, om din administrativa assistent ofta hjälper till att lasta lastbilar, kan hennes arbetstagares ersättningshastighet skilja sig från en administrativ assistent som bara arbetar på en dator.

2.

Gör din forskning. Kolla med din statens arbetsavdelning och arbetsrelationer för att få reda på vad dina potentiella betalningar kan vara, liksom hur du skickar skademeddelanden. Varje stat har olika bestämmelser om arbetstagarens ersättning. Löneavdrag för arbetstagarens ersättning baseras på arbetstagarens arbetsbeskrivning och beräknas till en timmesats. Underlåtenhet att följa statens föreskrifter kan leda till monetära påföljder.

3.

Kontakta en lokal försäkringsagent som hanterar företagsförsäkring och fråga om att få arbetstagarens ersättningsförsäkring. I de flesta stater är alla arbetsgivare skyldiga att bära arbetstagarens ersättningsförsäkring. Även om försäkringsräntorna regleras av varje stat, är försäkringen i sig av ett privat försäkringsbolag.

4.

Forskningsarbetare ersättningssystem som kan hjälpa dig att spåra skador. Även om staterna fastställer sina egna anställdasatser för arbetstagarens ersättning måste alla arbetsplatsskador dokumenteras för OSHA, Occupational Safety and Hazards Administration, en federal byrå som kan böta för egentliga arbetsplatsskador.

Tips

• Din stats arbets- och arbetsförmedlingsavdelning kommer att ha all information du behöver för att följa både statliga och federala arbetstagares ersättningsriktlinjer. De flesta stater publicerar mycket information för arbetsgivare på deras arbets- och arbetsförmedlingswebbplats. Om du har frågor, kontakta en statlig arbetstagares ersättningsrepresentant direkt. Underlåtenhet att följa kan resultera i rejäl böter.