Vad är arbetsuppgifterna för en organisations president?

Strategisk ledare med finansiell övervakning

Presidentens uppgifter beror på vilken typ av organisation som helst. Presidenten för ett litet företag är den bästa hunden, huvudet honko, det största hjulet av alla. Ofta har han den sammansatta titeln som VD, eller kan gå med titeln VD istället för president. Småföretag har sällan både en VD och en president, eftersom de bara inte är tillräckligt stora för att motivera så mycket verkställande tillsyn.

VD / VD är ofta ägare eller grundare av företaget. Det är hans jobb att lyssna så mycket som det är att tala. Han hör synpunkter och rapporter från företagets vice presidenter eller styrelseledamöter, och fattar de slutliga besluten eller ger sitt stämpel av godkännande. I en ideell organisation ges titel till president eller ordförande till styrelsens chef.

Tips

• Det är presidentens ansvar att säkerställa att bolaget följer sitt uppdrag, sin policy och sina rutiner och är lönsamma. Hon förväntar sig att hennes ledande befattningshavare ska styra och övervaka sina avdelningar och cheferna som rapporterar till dem, så att de håller på att spåra för att nå sina överenskomna mål.

Arbetsbeskrivning av en ordförande

En organisationens president fastställer politik och strategisk inriktning för bolaget, både på kort sikt och under överskådlig framtid. Det är hennes ansvar att säkerställa att företaget följer sitt uppdrag, sin policy och sina rutiner och är lönsamma. Hon förväntar sig att hennes ledande befattningshavare ska styra och övervaka sina avdelningar och cheferna som rapporterar till dem, så att de håller på att spåra för att nå sina överenskomna mål. Presidenten frågar regelbundet om muntliga uppdateringar och formella rapporter så att hon vet var var och en avdelning och företaget som helhet står hela tiden.

En stor del av presidentens roll handlar om företagets ekonomiska aspekter och hälsa. Trots att hon har konton som spelbar / mottagningsbar personal, kanske en finansdirektör, och en oberoende revisor, måste presidenten vara medveten om och kunniga om företagets finansiella bild dag-till-dag.

Exempel på presidentens ansvar:

• Långsiktig strategisk planering.

• Utveckla, genomdriva och omvärdera företagets policy och rutiner.

• Analysera budgetar och finansiella rapporter regelbundet.

• Kontinuerligt planerar sätt att öka företagets lönsamhet och hålla sig på framsteg.

• Skapa och upprätthålla relationer med bankirer och andra samhälls- och branschledare.

• Granska och ge råd om kontrakt.

• Leta efter möjligheter till investeringar / investerare, partnerskap, allianser och fusioner.

• Visa ledarskapsställning och beslutsfattande färdigheter för att leda företaget med självförtroende.

• Vara kunnig om och uppmärksamma skatteskulder, konsekvenser och undantag från företagsaktioner.
• Rapport till styrelsen och presidera på styrelsemöten.

VD i en vinst

I en ideell organisation utför verkställande direktören, ibland kallad VD, de flesta av de uppgifter som presidenten för ett litet företag skulle utföra. Den person med titeln som president är faktiskt styrelsens ordförande, även om vissa ideella organisationer använder titeln "styrelseordförande". Styrelsens ordförande eller ordförande kan bilda kommittéer, tilldela styrelsens ledamöter eller utse ledamöter när en plats blir tom. Presidenten övervakar även sökandet efter organisationens verkställande direktör eller verkställande direktör och hanterar sin prestationsöversikt.

Vissa styrelseordförande handlar bakom kulisserna, arbetar med styrelsen för att övervaka organisationen, se till att den fungerar ordentligt och hanterar sina finanser på ett ansvarsfullt sätt. Övriga styrelseordförande är organisationens ansikte för allmänheten. De gör taler, skriver artiklar och kan bli uppmanade att vittna i domstol för organisationens räkning.

Utbildningskrav för företagspresidenter

Företagspresidenter har vanligtvis minst en kandidatexamen, och ofta en mastergrad i företagsekonomi (MBA) eller liknande fält. Naturligtvis kommer ingen av college och får ett jobb som president för ett företag, även med en magisterexamen. Typiskt arbetar företagssekreterare i ett företag, tar många olika jobb och roller och lär sig mycket om företaget och verksamheten i allmänhet det skulle inte vara möjligt om du började högst upp.

Presidenterna är dock inte alltid i samma företag. De kan spendera tid på flera olika företag, lär sig från många olika vinklar och olika branscher, och då kan de byta företag på den överordnade ledningsnivån.

Löner av VD

Bureau of Labor Statistics rapporterade att företagsledare fick en medianlön på 181 181 210 dollar i maj 2016. Medianlönen är mittpunkten i en lista över löner för ett yrke där hälften tjänat mer och hälften tjänat mindre.

Bakgrund till icke-vinstdrivande presidenter

Non-profit styrelseordförande kommer från många bakgrunder. De börjar som styrelseledamöter och, liksom de övriga medlemmarna, blir uppmanade att vara på styrelsen på grund av deras koppling till organisationens uppdrag, deras framträdande i samhället och önskan om att ha en väl avrundad styrelse.

Presidenten väljs vanligen av styrelseledamöterna för en term. Efter termen väljs en annan president bland medlemmarna. Vissa styrelseledamöter betalas, och vissa är inte beroende på organisation.

Om branscherna

Små företag i varje bransch har en ledande chef som heter president eller CEO. De brukar arbeta på ett kontor, även om de ofta går till möten utanför företaget med andra företagsledare eller medlemmar i samhället. Ibland följer de medarbetare på kundsamtal när toppledningen kan erbjuda mer insikt eller att visa företagets intresse för kunden. De kan också vara närvarande när en stor eller viktig affär är undertecknad.

Presidenter för småföretag och andra ledande arbetstimmar som omfattar nio till fem dagar, men de arbetar ofta betydligt längre timmar efter behov.

Deltidsstyrelsens ordförande

Styrelsens ordförande är deltid och har ofta andra jobb där de kan vara av verkställande nivå. De deltar i styrelsemöten en eller två gånger per år, vilket kan hållas på platser långt ifrån organisationen, eftersom styrelseledamöterna kanske inte är lokala. När resan är inblandad betalas resekostnaderna.

År av erfarenhet

Innan du blir president för ett företag behöver du minst åtta till tio års erfarenhet av affärer, med alltmer ansvarsfulla ledande befattningar. Företagspresidenter försöker ofta att klara en eller flera vice presidenter att ta över presidentens roll när de går i pension, eller om de lämnar en annan anledning. När den tiden kommer bestämmer presidenten och styrelsen vilken VP som ska fungera bäst i den högsta rollen vid den tiden. Om ingen verkar rätt för jobbet ser de utanför företaget för någon med den kompetens och erfarenhet de behöver.

Jobbväxttrend

Små företag kommer alltid att behöva någon att leda dem, oavsett om de kallar jobbchefen, VD eller något annat. När småföretag är familjeägda och drivna, är det troligt att en familjemedlem flyttas in i toppunktet när det finns en öppning, men inte alltid.

Behovet av företagspresidenter kommer att ebba och flöda med ekonomins upp- och nedgångar. Om du har ögon på en dag spearheading ett litet företag, sedan tjäna en kandidatexamen och magisterexamen och lär dig allt du kan i olika jobb inom din bransch.