Exempel på anställdas lojalitet

Medarbetarlojalitet är en tvåvägsgata som gynnar både medarbetaren och företaget. Medarbetaren drar fördel av att känna sig inblandad i företagets framgång och belönas för hårt arbete. Företaget belönas med låg omsättning. I mars 2011 uppskattade Bureau of Labor Statistics att nästan 2 miljoner amerikaner slutade sitt jobb. Ditt företag kan undvika att bidra till den statistiken genom att uppmuntra anställdas lojalitet.

remisser

När en anställd känner sig lojal mot ett företag, är hon stolt över företagets produkt och företaget självt. Lojala medarbetare skapar kundreferenser genom att uppmuntra vänner och familjemedlemmar att köpa din produkt eller tjänst. De ger också hänvisningar för kvalificerade anställningskandidater.

Bibehållande

En anställd är lojal mot ett företag av många anledningar, bland annat förtroende för företagets framtid, trivsel på arbetsplatsens atmosfär och tillfredsställelse i sin lönestruktur. När dessa element arbetar tillsammans för att skapa medarbetarlojalitet, är det svårt för dina konkurrenter att locka bort din personal. Arbetstagarbevarande, särskilt när tävlingen gör jobbbjudanden till din nuvarande personal, är ett exempel på arbetstagarlojalitet som ledningen inte bör ta för givet. Ständigt utveckla förändringar i ersättningsplanen för att hålla den konkurrenskraftig och uppmuntra dina chefer att arbeta hårt för att skapa en trevlig arbetsmiljö.

Förslag

Medarbetare som gör förslag på sätt att förbättra företagets verksamhet ger sina insatser för att skapa en mer produktiv arbetsplats. Till exempel, om en arbetare föreslår att företaget genomför ett mer omfattande säkerhetsutbildningsprogram, är det att bidra till att förbättra medarbetarnas lojalitet. Medarbetarnas kommentarer och förslag kan vara några av de starkaste exemplen på arbetstagarlojalitet, eftersom det visar att personalen bryr sig tillräckligt om att företaget vill förbättra det. Installera förslagslådor i företagsrummen och låt anställda veta när ett av deras förslag kommer att genomföras.

Bild

Bilden av ditt företag till samhället och allmänheten i allmänhet är viktigt. En positiv bild gör det mycket lättare att marknadsföra produkter och tjänster till konsumenterna. Ett bra exempel på arbetstagarlojalitet är när dina anställda frivilligt arbetar för uppgifter som förbättrar företagets image. Att få dina anställda att bli involverade i att bygga ett hem för en låginkomstfamilj visar till exempel att personalen är intresserad av att göra något bra för samhället och förbättra den offentliga bilden av företaget.