Visuell Merchandising Culture

Många företag arbetar från en företagskultur - de väsentliga affärsegenskaperna som leder ägarens och anställdas beteende. Det finns olika typer av företagskultur - roll, stöd, prestation, makt och andra. (Se Referens 4) När ditt företag innehåller en visuell merchandisingkultur är säljare dock inte de enda individerna som har möjlighet att direkt öka dina intäkter. Varje individ som är associerad med ditt företag - från topp till botten - kan påverka en ökning av vinsten.

Company Mindset

En visuell merchandising kultur börjar på toppen. En VD kan inleda ett direktiv till bolagets ägare och ledning som kräver att varje affärsfunktion utförs med visuell merchandising i åtanke. Tankprocessen som inspirerar väggfärger och lockande displayer omfattar också lagerinköp, lagerlokalisering och parkeringsdesign.

En visuell merchandisingkultur kan tvinga dig att fråga inte bara hur bra en enda produkt kommer att sälja, men hur dess förpackningar kommer att blandas med ditt merchandisingprogram för att öka försäljningen. En sådan kultur kan även omfatta andra affärsdelar, till exempel till din parkeringsplats, eftersom du hittar ett sätt att visuellt tvinga shoppare att dra in i området och komma in i affären. Tanken är att flytta från att tänka på visuell merchandising som enbart en del av marknadsföring genom in-house displays, till en som stöder hela din verksamhet.

Mänskliga tillgångar

När du anställer och utvecklar dina chefer och linjepersonal, leta efter personer som har ett kreativt öga, som kanske är mer naturligt benägna att belysa en visuell merchandisingkultur. Träna din personal för att se varje element i ditt företag som ett tillfälle att presentera mer fördelaktigt. Inte alla medarbetare kommer att ha en naturlig förmåga att se med en konstnärs uppfattning olika aspekter av din operation, men många kommer att kunna känna när något inte ser ut att känna sig rätt eller balanserat. (Se referens 5)

Med en liten riktning kan medarbetare lära sig att genomföra visuell merchandising. Till exempel skulle en liten utbildning krävas för att lära sig lite färgpsykologi, som färgen orange orkar och röda tänder. Den här kunskapen kan få din bokförare att till exempel uppmärksamma ett tecken eller en display som är ineffektiv eller som potentiellt kan störa kunderna.

Fysisk miljö

Ditt kommersiella utrymme är där mest visuella merchandising uppstår. Utvärdera varje del av din fysiska merchandising ansträngning för att avgöra om den lägger till eller försvårar din merchandising kultur. När kunderna går i affären kan de genast erkänna ditt varumärkes budskap om kvalitet och erfarenhet? En visuell merchandisingkultur kommer att informera renligheten och organisationen av dina bildskärmar, samt vara drivkraften för dina högt utbildade och kunniga medarbetare i hälsningskunder.

Använd innovativa arrangemang för dina bildskärmar som förbättrar din kultur, samtidigt som det tilltalar kunderna. Bolster en visuell merchandisingkultur med sammanhängande affärsfärger över hela utrymmet. Om ditt företags logotyp använder svart och en vibrerande blå, koppla i det färgschema med andra butikstillbehör, t.ex. i personliga uniformer eller i specifika fönsterskärmar. Förbättra din visuella merchandising kultur genom att överväga alla aspekter av ditt företagsutrymme som en aggregering som ska vara merchandised för att komplettera hela.

försäljning

En visuell merchandisingkultur kan flytta från att vara ett esoteriskt koncept som implanteras i din personals sinnen och resulterar i konkret försäljning. Kulturen kan möjliggöra - till och med uppmuntra - återkoppling från kunder och framkalla sina åsikter om din butik i sin helhet, från inredning till produktplacering till interaktioner med anställda. Den visuella merchandisingkulturen kan omfatta dina kunder som en integrerad funktion. Känner dina kunder sig bekvämt i butiken? Är väggfärgerna krossade eller musiken för hög? Är belysningen lämplig och trafikflödet i affären lätt att manövrera? När du bjuder in kundinmatning, förvärvar du verktygen för att finjustera din visuella merchandisingkultur. Dina kunder kan uppleva mer värde från din butik när de är aktiva deltagare, vilket resulterar i större försäljning. (Se referens 6)