Nackdelarna med direkta plankommunikationsorganisationer

Betydelsen av kommunikation i någon verksamhet låter sig utveckla olika planer eller metoder för att överföra information. Den direkta kommunikationsplanen är en aggressiv kommunikationsmetod som följer ett resultatstyrt syfte. Detta skapar vissa nackdelar för företag som implementerar denna form av kommunikation inom organisationen.

Målen för direktplankommunikation

Direktplaneringskommunikation är hårdhittande, fokuserad, okomplicerad och gör ingen ursäkta för att vara trubbig. En av fördelarna med denna kommunikationsmetod är att det inte lämnar mycket utrymme för feltolkning, inte heller frågor om avsiktet på den information som förmedlas. Vidare försöker direktplanskommunikation att avlägsna några av de mellanliggande kanaler som kan störa kommunikationsflödet i en organisation.

Direkta kommunikationslinjer

Genom att eliminera några av förmedlarna i en organisations kommunikationsstruktur möjliggör direktplanskommunikation överföring av information direkt från källan till den avsedda publiken. Några av de specifika direktkommunikationsmetoderna kan innefatta moderna kommunikationstekniker som Twitter-uppdateringar som publicerats av en högt rankad tjänsteman i organisationen. Förutom sociala medier kan direktplanskommunikation inkludera webbchattar med specifika publikgrupper, publiken eller TV-publiken.

Nackdelen med personal

En primär nackdel med denna kommunikationsstrategi är att det placerar ansvaret för både interorganisatorisk kommunikation och kommunikation med allmänheten vid fötterna till långsiktiga anställda inom organisationen. Även om vissa företag kan anställa en anställd på lägre nivå för att engagera sig i sociala medier, kräver kommunikationsmetoden för direktplan en högre tjänsteman att ta ansvaret för att hantera meddelandet som når andra. Således måste en organisation välja noga när man utser representanten som utfärdar företagsmeddelanden.

Nackdelen med direkt kommunikation

En annan nackdel med direktplanskommunikation är den direkta karaktären hos det kommunicerade meddelandet. Eftersom meddelandet lämnar inget utrymme för tvivel eller osäkerhet kan meddelandet stöta på att vara stump och förolämpa den avsedda mottagaren. En organisation antar därför risken att utlösa den avsedda mottagaren när han antar en direktplan för kommunikation.