Etiska och moraliska koder i näringslivet

Företagskandaler som innebär finansiella oegentligheter, utnyttjande av utländska arbetstagare, diskriminering, miljöskador eller vilseledande kunder i stor skala kan räcka för att sjunka ett företag. Oavsett storleken på ditt företag kan du utarbeta en etisk kod för att undvika moraliska slipsar och låta dina kunder och handelspartner veta att du följer ditt företags uppförande på allvar.

Behandla kunderna rättvist

Var alltid rättvis och helt transparent med dina kunder. Löftet att gå utöver vad som är juridiskt nödvändigt av dig. Se till att dina kunder har tillgång till all information som behövs innan du köper eller skriver ett kontrakt med dig och erbjuder fortsatt support under hela ditt förhållande med dem. Ange en tydlig avkastningspolicy om du driver en butik och gör några extra avgifter, såsom kreditkortsbehandlingsavgifter eller fraktkostnader, rensa på specificerade fakturor eller kvitton.

Undvik exploatering

Förutom att du betalar dina direkta anställda en levande lön i motsats till minimilönen, bör du se till att du inte arbetar med leverantörer eller entreprenörer som kan utnyttja arbetstagare i andra länder. Löfte att fullt ut undersöka alla affärer du hanterar på utländsk mark. Ta inte bara emot ett företags ord att det följer lokala lagar och minimilöner. Skicka ett lag för att besöka lokalerna hos alla företag du hanterar för att se till att arbetarna inte utnyttjas.

Mångfald

Utveckla en jämställdhetspolitik för att se till att du har en mångsidig arbetskraft och främja en kultur som välkomnar bidrag från personer med olika bakgrund. Ta en nolltolerans till diskriminering på grund av ras, religion, kön, sexuell läggning och funktionshinder i alla aspekter av din verksamhet.

Gåvor, Gratuities och Kickbacks

Gör det till ett stort brott mot någon av dina anställda - upp till och med styrelsens nivå - att acceptera någon form av present eller betalning över ett visst värde från kunder, kunder eller leverantörer. En gåva under den nivå du ställer bör deklareras skriftligt till din personalavdelning. Nivån du ställer är en sak för ditt eget gottfinnande. Det bör också vara ett brott som motiverar uppsägning för någon av dina arbetstagare att erbjuda en betalning till någon politiker som har inflytande i ditt branschområde.

Hållbarhet

Undvik att hantera andra företag som bedriver verksamhet som kan skada miljön. Du bör också åta dig att minska ditt företags koldioxidavtryck och ett återvinningsprogram.