Exempel på Whistle Blowing in Business

Enligt Whistleblower Protection Act från 1989 hade statliga medarbetare skydd för att få obehöriga till myndigheternas uppmärksamhet. Ett sådant skydd fanns inte i den privata industrin fram till 2002. Några av historiens mest kända whistleblowers hade inget skydd när de pratade mot de tvivelaktiga aktiviteterna och etiska frågorna hos de företag för vilka de arbetade. Av dessa whistleblowers har Hollywood gjort filmer om några av dem, inklusive "Silkwood" och "The Insider."

Karen Silkwood

I filmversionen spelade Meryl Streep titeln Karaktär, Karen Silkwood, som dog i en misstänkt bilolycka i november 1974. Olyckan inträffade när hon tittade på och rapporterade felaktiga säkerhetsrutiner vid Kerr-McKees plutoniumfabrik i Oklahoma där hon arbetade. Vid den tiden var företaget under vapnet för att slutföra ett visst kontraktsarbete och började därför bli slarvig med sina säkerhetsmetoder, hävdade Silkwood. Silkewood var i färd med att samla bevis när hon dog i en enda bilkollision när han kom hem från ett fackmöte.

Jeffrey Wigand

Jeffrey Wigand, en tidigare anställd hos Brown och Williamson Tobacco Company, pratade mot det tredje största amerikanska tobaksföretaget vid en tidpunkt på 60 minuter, med Mike Wallace som flyktades den 4 februari 1996. Han blåste på visselpipan Tobaks företag försöker förbättra nikotinens effekt på människor genom att öka den med ammoniak som orsakade en snabbare absorption av nikotin i lungorna och i sista hand påverkar hjärnan och centrala nervsystemet. Hans arbete med den amerikanska justitiedepartementet och statliga advokatgeneraler ledde till flera förbud mot dem i tobaksindustrin och hjälpte till att leda till "Tobacco Master Settlement" 1998 mellan 46 stater och landets fyra största tobaksföretag.

Eli Lilly Pharmaceutical Company

År 2009 väckte fyra tidigare anställda i företaget individuell kostym mot Eli Lilly för att marknadsföra sitt antipsykotiska läkemedel Zyprexa för användning som inte godkändes av amerikanska Food and Drug Administration. Alla fyra anställda upptäckte individuellt skillnader och oetiska handlingar i företaget och anställde advokater för att få anklagelser mot företaget. Företaget marknadsförde sitt läkemedel för obehörig användning mot demens hos äldre, generaliserade sömnstörningar och mer. Företaget erkände dessa olagliga rutiner och avgjorde en rättegång på 1, 4 miljarder dollar med regeringen. Whistleblowersna i det här fallet delade i 18 procent eller $ 78 miljoner dollar av den federala regeringens del av den civila uppgörelsen.

Sarbanes-Oxley Corporate Reform Act

Medan skydd existerade för regeringsmedarbetare whistleblowers, var det inte förrän antagandet av Sarbanes-Oxley Corporate Reform Act från 2002, att anställda i offentligt förvaltade företag fick skydd för visselpipande aktiviteter. När Wigand väckte sina anklagelser mot Brown och Williamson fanns det inget skydd. Som ett resultat, under tiden för tobaksindustrins undersökningar, upplevde Wigand ofta hot mot hans liv och familjen.