Så här fixar du en skadad fil i iTunes
Du har precis packat upp din multimediapresentation, och du hittade den perfekta musiken för den. När du har hämtat det från iTunes Store kan du inte hitta det i iTunes, och fönstret Ladda ner visar att filen inte hämtades korrekt. Filen är sannolikt skadad, och den fungerar inte i din iTunes-spelare. Du kan dock radera den korrupta filen och hämta en ren kopia från iTunes Music Store.
1.
Öppna Windows Explorer och bläddra till "C: \ Users \ User \ Music \ iTunes \ iTunes Music \ Downloads".
2.
Leta reda på filen och välj den.
3.
Tryck på "Delete" knappen för att radera filen.
4.
Öppna iTunes och välj "Butik" och "Sök efter tillgängliga nedladdningar" för att ladda ner filen igen.
Populära Inlägg
Problem med Yahoo Messenger kan störa dina Internet-samtal eller chatta med andra företagare, kunder och kunder som använder videosamtal. Ett headset och en mikrofon kan vara till nytta för privata samtal. Emellertid kan problem som kompatibilitet och felaktiga ljudinställningar orsaka problem med Yahoo Messenger-anslutningen. Pro
Läs Mer
Centraliserade organisationsstrukturer fokuserar förvaltningsmyndighet och beslutsfattande i ett enda verkställande lag, med information som strömmar från toppledare till olika affärsenheter. Decentraliserade organisationsstrukturer ser däremot mer ut som flera mindre representationer av en enda struktur, med ledningsuppsägningar och mer nära knyta kommandokedjor. Att fö
Läs Mer
Animation ger kraften i fantasi och kreativitet till din marknadsföring, och har vuxit långt bortom spannmåls- eller spelannonser. Det ger dig möjlighet att visa nästan vilken produkt eller tjänst som helst till dina kunder, ibland så realistiskt att det är svårt att tro att det inte är en riktig video. Animatio
Läs Mer
Arbetsgivare är skyldiga att behålla arbetstagarnas ersättning, en form av försäkring som ersätter en skadad arbetstagares löner och medicinska förmåner i utbyte mot att arbetstagaren avstår från rätten att stämma arbetsgivaren för skadeståndsbrott. Dessutom krävs arbetsgivare av Arbets- och hälsovårdsverket för att rapportera en anställds skada eller sjukdom genom att registrera den på OSHA 300-loggen. De specifika regler
Läs Mer
En prestationsutvärdering undersöker hur bra en anställd utför sina arbetsuppgifter. Syftet med utvärderingen är att hantera karriärutveckling och bestämma anställdas styrkor och möjligheter. Utvärderingen hjälper arbetsgivaren att identifiera utbildnings- och utvecklingsmöjligheter samt belöna stjärnpresterande. Utvärderingsk
Läs Mer