Vad är en bra OSHA olycksfrekvens?

En bra olycksfrekvens i arbetskrafts- och hälsovårdsmyndigheten är i förhållande till typen av arbete och branschen. För att bestämma hur ditt företag jämför med andra företag i din bransch, beräknar du först förekomsten, jämför sedan den med data som kan erhållas från Arbetsstatistikbyrån, när det gäller arbetstagares säkerhet och hälsa.

Priser per bransch

Icke-dödlig skada och sjukdom har sjunkit avsevärt sedan 2002, enligt presidiet för arbetsstatistik, med 2010 års genomsnitt för alla industrier i 3, 5 fall per 100 arbetstagare. Tillverkning var den enda sektorn som upplevde en ökning av incidenterna till 4, 4 fall per 100 heltidsarbetare och hälso- och sjukvårdsindustrin kom i näst högsta med 5, 2 incidenter per 100 heltidsarbetare - överträffade endast av regeringen anställda vid 5, 7 händelser per 100 heltidsanställda.

Beräkning av din ränta

Använd din OSHA-formulär 300 logga över arbetsrelaterade skador och sjukdomar, eller OSHA-formulär 300A sammanfattning av arbetsrelaterade skador och sjukdomar, för antalet OSHA-rapporterade fall av sjukdom eller skada. Därefter lista antalet arbetade timmar för perioden av alla dina anställda. BLS-webbplatsen har instruktioner för att beräkna din ränta med hjälp av dessa siffror, eller du kan använda en OSHA-förekomstfrekvensberäknare.

Jämförande

BLS-webbplatsen innehåller aktuella och historiska uppgifter om arbetsskador baserat på bransch typ, arbetstyp och storlek på företag, bland andra datasektorer. Incidenten är uppdelad i genomsnittlig, första kvartil, median och tredje kvartil för jämförelse av företagets kurs gentemot andra liknande företag. Med hjälp av dessa dataregler kan du tydligt se hur högt eller lågt du rankar mot andra företag i din bransch.

Non-Retaliation Policy

US Department of Labor states "OSHA har en etablerad policy att informationsförfrågningar från byrån om säkerhets- och hälsovårdsregler eller andra säkerhetsrelaterade ämnen inte ska utlösa en inspektion." Detta betyder inte att ställa frågor kommer att befria ditt företag från OSHA-inspektioner. Det är bara en policy som syftar till att uppmuntra företag att ställa frågor och använda OSHA-konsultjänster på plats som är speciellt anpassade till småföretag.