Så här beräknar du CPM för marknadsstorlek
CPM, som står för "kostnad per mille" eller "kostnad per tusen", är en term som används i reklam och marknadsföring för att beräkna effektiviteten av pengar som spenderas på reklaminsatser. CPM är ett mått som gäller nästan alla reklammetoder, inklusive radio, tv, tidning, tidskrift och onlineannonsering. Även om det inte är den enda metoden att mäta eller projicera effektiviteten av en reklamkampanj, är det en som marknadsföringspersonal brukar använda. Att bestämma CPM för en viss reklamkampanj kräver en enkel matematisk beräkning.
1.
Få en uppskattning av kostnaden för att köra din annons. Olika webbplatser, som Gaebler.com, ger genomsnittliga kostnader för vissa typer av annonsering av staten. Många arenor, till exempel tidningar och tidskrifter, gör deras annonseringsräntor öppet tillgängliga. Kostnader för reklam på ett visst nätverk eller station i sändningsmedia varierar beroende på programmet.
2.
Få en uppskattning av antalet personer som kommer att se din annons. De flesta annonsplatserna innehåller siffror angående marknadsstorlek, vilket ger uppskattningar av antalet personer som kommer att läsa ett visst magasinproblem eller lyssna på ett visst radioprogram på en viss dag. För att säkerställa att dessa siffror inte blåses upp, verifiera dem genom att konsultera information som tillhandahålls av US Census Bureau. Om exempelvis en Rhode Island radiostation hävdar att din annons kommer att höras av 1 miljon människor, är det numret troligen uppblåst eftersom det ligger nära folkräkningsbyråns totala rapporterade befolkning i Rhode Island, och inte alla lyssnar på radion.
3.
Dela den totala kostnaden för att köra annonsen med det totala antalet personer i din publik. Multiplicera kvoten med 1000. Det här sista numret är en uppskattning av hur mycket pengar det kostar för dig att nå 1000 personer genom annonseringen. Om du till exempel betalar $ 20 000 för en annons som du förväntar dig att nå 1 000 000 personer, skulle CPM vara: ($ 20 000 / 1.000 000) * 1.000 = $ 20.
Saker som behövs
- Annonskostnadsberäkning
- Annonsmarknadsberäkning
Populära Inlägg
Även om du vill hantera din verksamhet 24 timmar om dygnet, kan du inte. När omständigheterna förhindrar att du personligen genomför ett möte kan du välja att skjuta upp eller lägga ditt förtroende för en anställd för att se mötet genom. De flesta anställda skulle älska möjligheten att driva ett möte; Förslaget erkänner deras ledarskapsförmåga och visar ditt förtroende för sina färdigheter. 1. Identifiera en anst
Läs Mer
Med Facebooks gruppfunktion kan du göra händelserna skilda från den vanliga händelsedialogen. Istället för att kedjan väljer och inbjuder varje medlem i en grupp kan du skapa en händelse med hjälp av det här verktyget och bjuda in alla gruppmedlemmar samtidigt. Om andra kan se händelsen och bli inbjuden bestäms av integritetsinställningarna för händelsen. Om du är värd
Läs Mer
Att skapa en marknadsplan kan vara ett knepigt förslag om du försöker marknadsföra dina varor och tjänster som du vill att de ska ses i stället för att basera din marknadsplan på vad marknaden vill se. Att skapa en marknadsplan som garanterar att du får mest nytta av din produktutveckling, försäljning, reklam, kampanjer och PR, försöker fylla i stället för att skapa ett behov på marknaden. Identifiera di
Läs Mer
Anställd disciplin kan ta många former. Att hantera anställda för olämpligt beteende, substandard arbetsprestation eller överdriven frånvaro är en nödvändig del av en handledares uppgifter. Även om anställd disciplin ibland är obehaglig, har det sina fördelar. Vid korrekt genomförande leder disciplinmötet ofta till förbättrad efterlevnad av anställda, ökad motivation och ömsesidig respekt och förståelse mellan anställd och arbetsgivare. Disciplinära riktlinje
Läs Mer
Att upprätthålla en nöjd personal har positiva effekter på din kundbas och företagets bottom line. Medarbetare som är glada i sitt arbete bor inte bara hos ditt företag och ökar produktiviteten, de kan också hjälpa till att upprätthålla en bra kundbas också. Effekterna av medarbetarnas tillfredsställelse på kundernas resultat är något som varje företagare ska förstå. Vinst Värdet på di
Läs Mer